外資系に強い転職エージェント・転職サイトのおすすめ比較15選！

外資系の企業は、IT・メーカー・金融などさまざまあります。それぞれ転職市場の動向や、求められるスキルも異なるので、転職する際には外資系に強い転職エージェントを使うのがおすすめです。

そこで今回は、外資系に強い転職エージェントのおすすめを比較しました。各サイトの求人数やエージェントの口コミ評判など、簡単にまとめて紹介しています。

調べてみると、おすすめできる外資系の転職エージェントは、人によって違うので注意が必要です。何も考えずに選んでしまうと、失敗するリスクもあるでしょう。

そのため、外資系に強い転職エージェントの特徴にも触れながら、おすすめを解説していきます。外資系企業に転職を検討している人は、ぜひ参考にしてみてください。

外資系転職エージェント・転職サイトのおすすめを比較

ランスタッドは自分のスキルを活かした求人を探せる外資系転職エージェント

公開求人数 2024年時点	約1,500件（「外資系企業」で検索）
対応エリア	北海道、青森、秋田、岩手、福島、山形、宮城、茨城、栃木、埼玉、山梨、群馬、神奈川、千葉、東京、長野、静岡、新潟、富山、石川、愛知、岐阜、福井、三重、滋賀、和歌山、京都、奈良、大阪、兵庫、岡山、広島、島根、鳥取、山口、香川、愛媛、徳島、高知、福岡、大分、佐賀、長崎、熊本、宮崎、鹿児島、沖縄
運営会社	ランスタッド株式会社

ランスタッドはハイクラスの求人を多数掲載している、外資向けの転職エージェントです。世界各地に拠点があり、幅広い外資系求人のなかから自分にあう企業を紹介してくれます。

また公開求人だけでなく、非公開求人も多く保有しています。とくに年収が800万〜1000万以上の人なら、高待遇・好条件の外資系求人も探しやすいでしょう。

英語や中国語に対応したコンサルタントも在籍しているので、まずは相談してみるのもおすすめです。自分のスキルや経験を活かして、外資系企業に転職したい人は、ぜひ一度相談してみてください。

JACリクルートメントはハイクラス向けの求人が豊富にある外資系転職エージェント

公開求人数 2024年時点	約10,000件（外資系以外も含む）
対応エリア	北海道、青森、秋田、岩手、福島、山形、宮城、茨城、栃木、埼玉、山梨、群馬、神奈川、千葉、東京、長野、静岡、新潟、富山、石川、愛知、岐阜、福井、三重、滋賀、和歌山、京都、奈良、大阪、兵庫、岡山、広島、島根、鳥取、山口、香川、愛媛、徳島、高知、福岡、大分、佐賀、長崎、熊本、宮崎、鹿児島、沖縄
運営会社	株式会社ジェイエイシーリクルートメント

JACリクルートメントは、東証プライム市場の上場企業が運営する転職エージェントです。管理職や専門職に特化した転職支援をおこなっており、ハイクラスの外資系求人も取り扱っています。

またJACリクルートメントには、約1,200人のコンサルタントが在籍しています。企業への直接訪問もおこなっており、企業の文化や風土も把握しているのが特徴です。

各業界・職種に特化した人が担当してくれるので、転職者の経験やスキルを理解したうえで、求人を紹介してもらえるでしょう。外資系企業への転職を検討している人は、ぜひ利用してみてください。

エンワールドは語学力を活かした外資系企業を探せる転職エージェント

公開求人数 2024年時点	約1,000件
対応エリア	北海道、青森、秋田、岩手、福島、山形、宮城、茨城、栃木、埼玉、山梨、群馬、神奈川、千葉、東京、長野、静岡、新潟、富山、石川、愛知、岐阜、福井、三重、滋賀、和歌山、京都、奈良、大阪、兵庫、岡山、広島、島根、鳥取、山口、香川、愛媛、徳島、高知、福岡、大分、佐賀、長崎、熊本、宮崎、鹿児島、沖縄
運営会社	エンワールド・ジャパン株式会社

エンワールドは、外資系や日系グローバル企業の求人を中心に保有している転職エージェントです。英語をはじめ、語学力を活かした転職活動ができます。

また転職者の中長期的なキャリアプラン形成の手助けを考えており、1人ひとりの目標・要望を丁寧にヒアリングしてくれるのが魅力です。

ちなみにエンワールドは、日本国内にある約9割以上の外資系企業と取引をおこなっています。持っている語学力を活かして、マルチに活躍したい人にもおすすめの外資系転職エージェントです。

ビズリーチは外資系企業からのオファーも受け取れる転職サイト

公開求人数 2024年時点	約100,000件（外資系以外の求人も含む）
対応エリア	北海道、青森、秋田、岩手、福島、山形、宮城、茨城、栃木、埼玉、山梨、群馬、神奈川、千葉、東京、長野、静岡、新潟、富山、石川、愛知、岐阜、福井、三重、滋賀、和歌山、京都、奈良、大阪、兵庫、岡山、広島、島根、鳥取、山口、香川、愛媛、徳島、高知、福岡、大分、佐賀、長崎、熊本、宮崎、鹿児島、沖縄
運営会社	株式会社ビズリーチ

ビズリーチは、登録するだけで企業からのスカウトを受け取れる転職サイトです。年収1,000万円以上の求人が、全体の3分の1以上を占めています。

また経営幹部・管理職などプロフェッショナルな人材向けの求人が多く、好条件の転職先を探せます。外資系特化ではありませんが、登録しておくと役立つでしょう。

企業と直接コンタクトをとれるため、スピーディーな転職活動を考えている人にもおすすめです。自分の市場価値もわかり、転職活動の参考にもなります。

ロバートウォルターズでは英語を使う外資系企業の求人を特集している

公開求人数 2024年時点	約1,500件
対応エリア	北海道、青森、秋田、岩手、福島、山形、宮城、茨城、栃木、埼玉、山梨、群馬、神奈川、千葉、東京、長野、静岡、新潟、富山、石川、愛知、岐阜、福井、三重、滋賀、和歌山、京都、奈良、大阪、兵庫、岡山、広島、島根、鳥取、山口、香川、愛媛、徳島、高知、福岡、大分、佐賀、長崎、熊本、宮崎、鹿児島、沖縄
運営会社	ロバート・ウォルターズ

「ロバートウォルターズ」は、英語を使う日経グローバル企業の求人特集がある外資系転職エージェントです。

業種は金融やIT、物流、サービス業、医療など、職種は営業や商品開発、エンジニアリングなどの多岐にわたる分野を取り扱っています。英語を使う外資系企業の求人は約1,000件です。

各分野に精通したキャリアコンサルタントが転職をサポートします。企業の社風や各業界の動向を把握しており、求人に合った面接の指導やアドバイスが受けられるのが魅力です。

公式サイトには、転職アドバイスが掲載されています。基本的な転職活動のマナー以外にも、外資系企業への転職を目指す人向けの読み物もあります。外資系企業転職の実例も公開されており、転職活動をする際の参考になるでしょう。

マイケルペイジなら外資系企業でのさまざまな働き方の提案が可能

公開求人数 2024年時点	約1,500件（「外資系企業」で検索）
対応エリア	北海道、青森、秋田、岩手、福島、山形、宮城、茨城、栃木、埼玉、山梨、群馬、神奈川、千葉、東京、長野、静岡、新潟、富山、石川、愛知、岐阜、福井、三重、滋賀、和歌山、京都、奈良、大阪、兵庫、岡山、広島、島根、鳥取、山口、香川、愛媛、徳島、高知、福岡、大分、佐賀、長崎、熊本、宮崎、鹿児島、沖縄
運営会社	マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン株式会社

「マイケルペイジ」は、IT・営業など分野別にチームを設定している外資系転職エージェントです。各部門で勤務した経験のある担当者から、詳しい情報を聞くことができます。

カテゴリーで「外資系求人」を選択できるので、外資系に絞って検索可能です。正社員をはじめ、契約社員や派遣社員などの求人にも対応しており、自分の働き方に合う求人を紹介してくれます。

また、日本における雇用市場と給与動向を分析した年収調査も公開されています。役職ごとの平均年収も無料でチェックできます。市場価値を知ることで、自分の納得のいく転職活動もできるでしょう。

アージスジャパンはオーダーメイドの転職サポートが特徴

公開求人数 2024年時点	約4,000件
対応エリア	北海道、青森、秋田、岩手、福島、山形、宮城、茨城、栃木、埼玉、山梨、群馬、神奈川、千葉、東京、長野、静岡、新潟、富山、石川、愛知、岐阜、福井、三重、滋賀、和歌山、京都、奈良、大阪、兵庫、岡山、広島、島根、鳥取、山口、香川、愛媛、徳島、高知、福岡、大分、佐賀、長崎、熊本、宮崎、鹿児島、沖縄
運営会社	株式会社 アージスジャパン

転職エージェントの「アージスジャパン」は、オーダーメイドの転職サポートを提供してくれます。

専任のキャリアカウンセラーと一緒にキャリアプランを考えることができ、転職活動の進め方を相談できるのがポイントです。カウンセリングを通して、強みや可能性も客観的に引き出しながら、それぞれに合った転職サポートを提供してくれます。

また、キャリアカウンセラーは企業窓口も兼任しているため、企業の情報を詳しく把握しています。企業と転職者のことを理解したうえで、約2,000件の外資系企業の求人から最適なマッチングを提案してくれるでしょう。

公式サイトには、ステップでわかる転職ノウハウも掲載されています。英語を使う面接対策の動画もあるため、外資系企業への転職が初めての人にもおすすめです。

ヘイズジャパンは外資系転職でキャリアアップを目指す人におすすめ

公開求人数 2024年時点	約1,500件
対応エリア	北海道、青森、秋田、岩手、福島、山形、宮城、茨城、栃木、埼玉、山梨、群馬、神奈川、千葉、東京、長野、静岡、新潟、富山、石川、愛知、岐阜、福井、三重、滋賀、和歌山、京都、奈良、大阪、兵庫、岡山、広島、島根、鳥取、山口、香川、愛媛、徳島、高知、福岡、大分、佐賀、長崎、熊本、宮崎、鹿児島、沖縄
運営会社	ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社

「ヘイズジャパン」は、キャリアアップを目指す転職を支援する、外資系の転職エージェントです。

業界に詳しいキャリアパートナーが、専門知識や最新情報、企業とのコネクションを活かして外資系企業への転職をサポートします。キャリアの設計から、転職活動、内定後の対応まで、さまざまな場面でアドバイスをしてくれます。

転職アドバイスとして、書類作成や面接のコツなどが無料で読めるのがポイントです。リーダーシップを身に着ける心構えやスキルを上げるためのポイントなどもチェックできます。

また、アジア地域における働き方に関する調査も行っています。外資系企業の業界ごとの給与や重視するスキルなどもわかるので、求人選びの軸を決めるのに役立つでしょう。

Morgan McKinleyはIT・金融の外資系に強い転職エージェント

公開求人数 2024年時点	約300件
対応エリア	北海道、青森、秋田、岩手、福島、山形、宮城、茨城、栃木、埼玉、山梨、群馬、神奈川、千葉、東京、長野、静岡、新潟、富山、石川、愛知、岐阜、福井、三重、滋賀、和歌山、京都、奈良、大阪、兵庫、岡山、広島、島根、鳥取、山口、香川、愛媛、徳島、高知、福岡、大分、佐賀、長崎、熊本、宮崎、鹿児島、沖縄
運営会社	Morgan McKinley

「Morgan McKinle（モーガンマッキンリー）」は、ITや金融の外資系企業の求人に強みを持つ転職エージェントです。

約200件の外資系企業の求人のうち、ITと金融の求人が約8割を占めています。また、非公開求人も多数取り扱っています。ITや金融など業界ごとの英語レジュメなども掲載されているため、転職活動の際に利用してみるのがおすすめです。

外資系の転職市場の分析データも公開されており、採用需要の動向をチェックできます。結果を踏まえた転職活動を成功させるためのアドバイスもあり、取り込むことで選考の通過率を高められるでしょう。

RGFプロフェッショナルリクルートメントは徹底的なサポートが魅力

公開求人数 2024年時点	約300件
対応エリア	北海道、青森、秋田、岩手、福島、山形、宮城、茨城、栃木、埼玉、山梨、群馬、神奈川、千葉、東京、長野、静岡、新潟、富山、石川、愛知、岐阜、福井、三重、滋賀、和歌山、京都、奈良、大阪、兵庫、岡山、広島、島根、鳥取、山口、香川、愛媛、徳島、高知、福岡、大分、佐賀、長崎、熊本、宮崎、鹿児島、沖縄
運営会社	RGF Professional Recruitment Japan

リクルートグループが運営している「RGFプロフェッショナルリクルートメント」は、外資系企業の求人が中心の転職エージェントです。

さまざまな業界の求人を取り扱っており、それぞれの業界に特化したバイリンガルアシスタントが、転職活動中から転職後まで徹底的にサポートしてくれます。

英語の履歴書や職務経歴書、カバーレターなど、外資系企業の転職でよく使われる書類の作成のコツもチェックできます。業種や職種に合ったテンプレートもダウンロードできるため、作成の手間が減るでしょう。

また、転職成功者への詳細なインタビュー記事も掲載されています。転職のきっかけや、実際の選考の様子などもチェックできるため、ぜひ参考にしてください。

ロバートハーフならリモートワーク可の外資系求人も豊富

公開求人数 2024年時点	約100件
対応エリア	北海道、青森、秋田、岩手、福島、山形、宮城、茨城、栃木、埼玉、山梨、群馬、神奈川、千葉、東京、長野、静岡、新潟、富山、石川、愛知、岐阜、福井、三重、滋賀、和歌山、京都、奈良、大阪、兵庫、岡山、広島、島根、鳥取、山口、香川、愛媛、徳島、高知、福岡、大分、佐賀、長崎、熊本、宮崎、鹿児島、沖縄
運営会社	ロバート・ハーフ

「ロバートハーフ」は、リモートワークができる外資系・日系グローバル企業の求人を多く取り扱っている転職エージェントです。

外資系企業を中心とした求人には、リモートワークに対応しているものもあります。ITや金融、マーケティングなどの分野の求人に強いのも特徴です。必要に応じてパソコンの支給も可能で、リモートワークをする体制を整えるサポートもしてくれます。

企業が求めるスキルや経験を持つ人には、コンサルタントから個別に連絡が入ります。また、コンサルタントに履歴書の添削の依頼も可能です。ブラッシュアップすることでより良い企業とマッチングができるでしょう。

アズール＆カンパニーなら外資系メーカーの求人も多く取り扱う

公開求人数 2024年時点	約2,000件
対応エリア	北海道、青森、秋田、岩手、福島、山形、宮城、茨城、栃木、埼玉、山梨、群馬、神奈川、千葉、東京、長野、静岡、新潟、富山、石川、愛知、岐阜、福井、三重、滋賀、和歌山、京都、奈良、大阪、兵庫、岡山、広島、島根、鳥取、山口、香川、愛媛、徳島、高知、福岡、大分、佐賀、長崎、熊本、宮崎、鹿児島、沖縄
運営会社	アズール＆カンパニー株式会社

転職エージェントの「アズール＆カンパニー」は、消費財業界の外資系メーカー求人に特化しているのが特徴です。

検索してみると、高級消費財や一般消費財業界などの求人を多く取り扱っています。提携している企業の約8割が外資系企業であるところもメリットのひとつです。

また業界に特化したコンサルタントが、キャリアプランを見通して最適な選択ができるようサポートしてくれるのも嬉しいポイントでしょう。

求人検索では、英語力のレベルを選択できます。英語力を問わない求人もあるため、これから英語力を高めたい人でも挑戦できる求人を探せます。

メディサーチは製薬企業や医療機器メーカーの外資系求人に強い

公開求人数 2024年時点	約1,000件（外資系以外の求人も含む）
対応エリア	北海道、青森、秋田、岩手、福島、山形、宮城、茨城、栃木、埼玉、山梨、群馬、神奈川、千葉、東京、長野、静岡、新潟、富山、石川、愛知、岐阜、福井、三重、滋賀、和歌山、京都、奈良、大阪、兵庫、岡山、広島、島根、鳥取、山口、香川、愛媛、徳島、高知、福岡、大分、佐賀、長崎、熊本、宮崎、鹿児島、沖縄
運営会社	株式会社　メディサーチ

「メディサーチ」は、製薬企業や医療機器メーカーなどの求人に特化しています。大手の外資系企業の求人も多い転職エージェントです。

研究・臨床開発・技術開発・製造・営業などさまざまな職種を選択でき、バックグラウンドを加味した求人を選べます。未経験可の求人もあるため、外資系企業で新たな挑戦をしたい人にもおすすめです。

初めて転職する人への書類作成のサポートが丁寧なことも特徴です。希望条件の相談からキャリアの整理、強みの確認を通して、魅力的な書類作成のサポートが受けられます。

職種別の転職成功例も掲載されています。職種ごとの転職後の年収の増減もデータ化されており、リアルな情報が確認できるでしょう。

Answersは製薬業界のさまざまな職種を取り扱う外資系転職エージェント

公開求人数 2024年時点	約2,000件（外資系以外の求人も含む）
対応エリア	北海道、青森、秋田、岩手、福島、山形、宮城、茨城、栃木、埼玉、山梨、群馬、神奈川、千葉、東京、長野、静岡、新潟、富山、石川、愛知、岐阜、福井、三重、滋賀、和歌山、京都、奈良、大阪、兵庫、岡山、広島、島根、鳥取、山口、香川、愛媛、徳島、高知、福岡、大分、佐賀、長崎、熊本、宮崎、鹿児島、沖縄
運営会社	株式会社 クイック

「Answers（アンサーズ）」は、製薬業界の求人を専門にした転職エージェントです。日系・外資系製薬メーカーから、臨床開発を支援するCROなどが選択できます。

公開されている求人は約2,000件です。非公開求人は全求人の約7割を占めており、会員登録するとチェックできるようになります。

長年の製薬会社への転職支援を通して、企業ごとの部署構成や風土、中途入社社員の定着率などの情報を把握しています。産休育休の取得率などの福利厚生についても知ることができるため、実情を納得したうえで転職活動ができるでしょう。

自分にあった求人が見つかったときに転職活動を進められるのもポイントです。2年以上の期間を経て転職したケースもあり、すぐに転職を希望していない人でも利用しやすい仕組みになっています。

LHH転職エージェントは企業とやりとりをしている担当者が外資系転職をサポート

公開求人数 2024年時点	約1,000件（「外資系企業」で検索）
対応エリア	北海道、青森、秋田、岩手、福島、山形、宮城、茨城、栃木、埼玉、山梨、群馬、神奈川、千葉、東京、長野、静岡、新潟、富山、石川、愛知、岐阜、福井、三重、滋賀、和歌山、京都、奈良、大阪、兵庫、岡山、広島、島根、鳥取、山口、香川、愛媛、徳島、高知、福岡、大分、佐賀、長崎、熊本、宮崎、鹿児島、沖縄
運営会社	アデコ株式会社

LHH転職エージェントは、スイスに本社を構える「アデコグループ」の転職エージェントです。豊富なネットワークを持っており、数多くの外資系求人に出会えます。

またLHH転職エージェントでは、企業とやりとりをしている担当者が転職サポートをしてくれます。求める人物像や社風も把握しているので、外資系転職に役立つ情報を得られるでしょう。

年収交渉にも強く、転職者の約6割が年収アップに成功しています。年収を重視したい人にも、おすすめできる外資系転職エージェントです。

外資系転職の特徴について

外資系企業の主な種類

外資系企業の業種には、主に以下のようなものがあります。

日用品やBtoBの製品を取り扱う外資系メーカー、webサービス作成やソフトウェア開発などを行う外資系IT企業があります。

また、外資系金融は証券や保険を取り扱っており、外資系コンサルティングファームは企業の課題解決や経営戦略方法を考える業務を担っています。外資系広告代理店では、グローバル基準の広告戦略でメディアとの関係を取り持つのが業務です。

外資系企業は業種の種類が多く、企業ごとに必要なスキルが異なります。外資系の転職エージェントを利用して、求人情報をチェックするようにしてください。

外資系企業の特徴と向いている

メリット	給与や年収が高めに設定されている 仕事のオンオフが明確である 自分のスキルを発揮しやすい 自主的に行動できる 年齢・性別・継続年数は関係ない
デメリット	常に結果を求められる 収入が安定しない 教育・研修制度は整っていない スピード感が速い 人材の流動性が激しい

外資系企業は、年収が高い傾向にあり、仕事のオンオフが明確やスキルが重視されるなど、日本企業とは異なる特徴があります。実力を求められることにプレッシャーを感じる人には向かない可能性があります。

外資系企業に向いている人は、合理的かつ効率的に行動し、仕事に対して主体的に取り組める人です。スキルを磨き続けられて環境の変化に適応できる人も、実力主義に対応できるため向いています。

英語力は必須でない外資系企業もありますが、コミュニケーションで求められることもあるため英語力を身に着けておくとよいでしょう。

外資系転職に必要な英語力

外資系企業に転職する際に、英語力が求められるケースが多いです。英語を使うシーンには以下のようなものがあります。

電話やメールなどの基本的な業務から、商談や会議などの折り入った内容への対応、資料作成などの業務でビジネスレベルの英語力が求められます。

グローバルとのやりとりではもちろん、社内の外国人社員とのコミュニケーションでも英語を使う機会が多いです。ただ、外資系企業でも日本人が多い職場では、社内で英語を使う必要がないケースもあります。

ちなみに英語力の目安として、TOEICで700点以上あれば日常会話に困らないと言われています。また海外部門に期待するTOEIC® Listening & Readingスコアは570～810点です。

外資系転職エージェントによって、求人ページに必要な英語力が記載されていることもあるので、確認するようにしてください。

外資系企業の転職者の年収

外資系企業の平均年収は、約800万円です。また外資系企業の転職者の年収は、業種ごとに大きく異なります。

外資系メーカーは800万円前後が多く、外資系IT企業は600〜1,000万円と年収の幅があります。外資系金融や外資系コンサルティングファームはとくに年収が高く、1,000万円越えを目指すことも可能です。

外資系企業の年収が高い理由としては、成果主義であることが大きいです。外資系企業ではベースの給与に加えて、成果に応じてインセンティブが支払われるため、結果次第で年収アップが見込めます。

ただし、転職を重ねてキャリアを築く外資系企業では、退職金の制度がないなど、福利厚生が充実していないこともあります。その分、給与に反映する傾向にありますが、転職の際には求人情報をチェックするようにしてしてください。

外資系に強い転職エージェント・サイトの選び方

1、外資系企業の求人数をチェック

転職エージェントには、外資系企業の求人が豊富にあります。求人数が多いほど、自分に合うところを見つけやすく、転職の可能性が広がるはずです。

とくに求人数が多かったのは「マイケルペイジ」でした。さまざまな条件の求人を取り扱っているので、一度チェックしておくと良いでしょう。

また外資系に強い転職エージェントの場合、非公開求人も用意されているのが特徴です。サイト内に掲載されていない、好条件の求人も紹介してもらえる可能性があるので、担当者に確認してみてください。

2、外資系に特化している転職エージェントも確認

普通の転職エージェントの場合、幅広い業種に対応しているため、外資系転職に詳しいとは限りません。

しかし外資系に特化した転職エージェントなら、業界に詳しいエージェントが担当してくれます。そのため転職相談をするときや、条件を伝えるときも話しやすいでしょう。

また現場で働いている人の口コミや、応募先が求めている人材なども教えてもらえるケースがあります。情報収集という意味でも、外資系に強い転職エージェントは役立つはずです。

3、エージェントの転職支援が充実していると便利

外資系特化の転職エージェントでは、求人紹介・応募手続き・面接日の調整などをしてもらえます。そのため、自分一人で行うよりも、転職活動がスムーズに進むでしょう。

また選考に向けての履歴書添削や、面接対策なども可能です。さらに外資系に強い転職エージェントによっては、転職後のサポートが充実しているところもありました。

もし仕事で忙しい人は、対応時間も確認してみてください。夜遅くまで対応していたり、土日も対応してくれるエージェントであれば相談しやすいと思います。

4、エージェントとの面談方法を確認しておくと安心

外資系に強い転職エージェントに登録すると、まず担当者と面談する必要があります。そこで転職理由やこだわり条件をヒアリングして、求人を紹介してもらえるという仕組みです。

いまでは電話・オンライン面談が可能なところも多くありますが、もし対面で話したいエンジニアは、拠点が近くにあるのか確認しておきましょう。

外資系に強い転職エージェント・サイトの使い方

まずは転職エージェントに無料登録する

はじめに外資系に強い転職エージェントの会員登録を行います。生年月日・メールアドレスや、希望の業種・職種などを入力します。

このとき料金は無料で、手数料は発生しないので安心してください。5分もかからず、すぐに登録完了しますよ。

外資系転職に詳しいエージェントと面談する

登録が完了したら、エージェントと面談する日程を決めます。希望日時は設定できるので、自分のシフトに合わせて、いくつか候補を出しておくと良いでしょう。

面談にかかる時間は、1時間〜1時間半程度です。転職理由・転職回数や、希望条件などを質問されるので、転職時にこだわりたいポイントがあれば伝えるようにしてください。

ちなみに服装は自由ですが、スーツまたはオフィスカジュアルが無難です。面談が終わったあとは、お礼のメールをしておくと印象が良くなります。

エージェントから外資系企業の求人を紹介してもらう

面談の内容をもとに、エージェントが公開求人・非公開求人を紹介してくれます。IT・メーカー・金融など、自分の希望に合わせて探してくれますよ。

このタイミングで、応募を決断する必要はないので安心してください。一度持ち帰って考えることもできますし、気になる求人がなければ、応募しなくても問題ありません。

書類選考に通過したら面接を受ける

一般企業の場合、書類選考期間は7〜10日ほどで、通過率は30〜50%程度と言われています。通過したあとは、企業との面接日をエージェントが調整してくれます。

もし不安なことがあれば、事前に履歴書添削・面接対策を受けるのもおすすめです。外資系転職に精通したエージェントに見てもらうことで、転職成功率もアップするでしょう。

無事内定をもらえたら入社日を決める

無事内定をもらえたら、入社日の調整をエージェントが行ってくれます。もし希望がある場合は、事前に伝えておくと良いでしょう。

ちなみに内定を保留したい場合、1週間程度なら可能です。もし内定辞退をする場合は、早めに担当者へ連絡するようにしてください。

外資系に強い転職エージェントを使うメリット

1、自分にあった外資系企業の求人を紹介してくれる

転職エージェントを使う最大のメリットは、自分にあった外資系企業の求人を紹介してくれることです。

サイトに登録すると、外資系企業に詳しい転職エージェントとの面談があります。そして希望条件・転職理由などをヒアリングし、条件にマッチした求人を紹介してくれるのがポイントです。

客観的な視点で、多くの候補から自分にあった求人を紹介してくれるため、自分で調べるよりも効率的に転職活動が進められるでしょう。

またスキルや経験を考慮した結果、自分の能力を活かせる異業種を紹介されることもあります。思いもよらない選択肢を発見でき、よい転職につながるかもしれません。

2、履歴書や職務経歴書の書き方アドバイスも

履歴書や職務経歴書の書き方について、アドバイスを受けられるのも、外資系に強い転職エージェントの特徴のひとつです。

ヒアリングした内容をもとに、自己PRをわかりやすく伝える文章や、情報を過不足なくまとめる方法などを教えてくれます。

これによって、書類選考の通過率を高めることができるでしょう。書き方がわからない人や、書類選考で落ちてしまうのが不安な人は、ぜひ利用してみてください。

3、応募先に合わせた面接対策をしてくれる

外資系特化の転職エージェントでは、面接のポイントを教えてくれたり、模擬面接をしてくれたりします。服装や髪型なども確認してもらえるので、しっかり対策できるでしょう。

また応募先に合わせたアドバイスも受けられます。よく聞かれる質問や、企業側の求める人材像を教えてもらえば、内定をもらえる可能性も上がるはずです。

4、年収交渉も代わりにしてもらえる

自分では伝えづらい年収交渉も、外資系特化の転職エージェントが代行してくれます。

外資系企業に詳しい転職エージェントは、求人の給与形態や年収相場などの知識をもっており、求人先の企業と年収交渉をしやすい立場にあります。

そのため転職者のスキル・経験・前職の年収などを踏まえて、年収交渉をしてくれるのが特徴です。もし希望があれば、早めのタイミングで担当者に伝えてみてください。

5、外資系転職の不安を相談できる

もし「転職するか悩んでいる」「うまくいくかわからない」などの不安があれば、外資系企業に詳しい転職エージェントに相談してみてください。

外資系特化の転職エージェントでは、求職者のキャリア相談も受けています。不安に寄り添いつつ、前向きで具体的な解決策を提案してくれるとの口コミもあるので、頼ってみるのも良いでしょう。

6、すべての転職サポートが無料で利用できる

ここで紹介したすべての転職サポートについて、手数料は一切かかりません。料金が無料の理由は、外資系転職エージェントの仕組みにあります。

外資系に特化した転職エージェントは、求職者の転職を成功させることによって、企業から報酬をもらえるようになっています。その金額の目安は、年収の3〜4割程度です。

そのため外資系企業に強い転職エージェントでは、無料でも充実したサポートを受けられます。あとで費用が発生することもないので、安心して利用してください。

外資系に特化した転職エージェントの注意点

エージェントとの相性が悪いと転職活動を進めにくい

外資系企業に強い転職エージェントを利用する際、担当者との相性が悪いケースがあります。具体的には、接し方・話し方・レスポンスの頻度などです。

またエージェントから紹介される求人が合っていなかったり、業界の理解が低かったりすると、不満が募る原因になります。転職活動にも支障が出てしまうかもしれません。

もし自分の意見を伝えても、改善されない場合、担当者の変更をおすすめします。直接伝える方法もありますが、外資系特化の転職エージェントによっては、専用窓口も用意されていますよ。

エージェントからの連絡がしつこいことも

担当者によっては、連絡が頻繁にあり、しつこいと感じることもあるでしょう。

登録後すぐの段階では、転職活動への取り組み方を確認するために、何度も連絡が来ることがあります。また選考が始まり、スケジュールを確認したいときにも連絡が増えます。

ほかにも考えられるのは、条件の良い求人が出て、早く応募してほしいときなどです。エージェント側の都合もありますが、基本的には転職活動に必要な連絡だといえます。

もし連絡がしつこいと感じるなら、都合の良い時間帯・電話して欲しくない時間帯を伝えてみてください。そうすることで、エージェントの連絡頻度を調整することができます。

転職を急かされることもある

外資系に強い転職エージェントによっては、応募や内定承諾を急かされることもあります。そのまま流されてしまうと、転職したあとで後悔しやすいので注意が必要です。

担当者が転職を急かすのは、何らかの理由があると考えられます。具体的には、人気で採用枠が少ないこと、エージェント側の都合などです。

そのため、気になる場合はエージェントに理由を聞いてみると良いでしょう。もし自分のペースで進めたいにも関わらず、転職を急かしてくるなら、担当変更も検討してみてください。

外資系におすすめの転職エージェント・転職サイトまとめ

今回は外資系に強い転職エージェントのおすすめを比較してみました。

外資系に強い転職エージェントは、それぞれ特徴が異なります。そのため、自分にあったサービスを利用することが大切です。

外資系企業への転職を成功させるためにも、ぜひここで紹介したおすすめを参考にしてみてください。