G-JOBエージェントの評判は?口コミからわかるメリットや利用方法を解説

G-JOBエージェントの口コミからわかる評判・メリット・利用方法を解説

G-JOBエージェントは、ゲーム業界の求人に特化した経験者向けの転職エージェントです。ゲーム業界の転職に強く、満足度の高いサポートに魅力があります。

G-JOBエージェントは、大きな魅力を持つ転職支援サービスですが、評判が気になり、利用をためらっている方もいるかもしれません。また、ネガティブな口コミを目にし、不安を感じている方もいるでしょう。

そこで本記事では、G-JOBエージェントの評判について詳しく紹介します。良い口コミ・悪い口コミの両面を分析し、メリット・デメリットを解説しているので、利用を検討している方はぜひ参考にしてください。

G-JOBエージェントの良い評判独自の求人を取り扱っている
ゲーム業界の転職に詳しい
転職サポートが充実している
スピーディに転職活動できる
G-JOBエージェントの悪い評判地方の求人には弱い
ゲーム業界以外の求人は少ない
未経験者向けの求人が少ない

さらに、評判をもとに、G-JOBエージェントがおすすめな人も紹介しています。ほかにも、登録方法や活用ポイントなども詳しくまとめているので、利用するか悩んでいる人はぜひチェックしてみてください。

目次

G-JOBエージェントとは?特徴を解説

出典:G-JOBエージェント
公開求人数約800件
対応エリア全国
主な職種プロデューサー、ディレクター、プランナー、デザイナー、アーティスト、エンジニア、プログラマー、経営企画、営業、コーポレート、その他
利用料金無料
公式サイトhttps://game-matching.jp/
おすすめポイント
  • ゲーム業界の転職者からの満足度が高い
  • ゲーム業界のトレンドを押さえたサポートが受けられる
  • ツール・言語・環境から求人を絞り込める

「G-JOBエージェント」は、ゲーム業界の転職者からの満足度が高い転職エージェントです。ゲーム業界の転職に特化しており、求人情報の充実度については89%(※)と多くの人に支持されているところが特徴です。

また、運営会社であるリンクトブレイン社にはゲーム開発部署があります。そのため、最新のゲーム業界で求められる人材のトレンドも把握しており、有益な情報が期待できるでしょう。

求人検索ではツールや開発言語、開発環境で絞り込みが可能です。自分のスキルをもとに、活躍できる職場を探しやすく、効率的に求人候補を見つけるのに役立ちます。

※日本ビジネスリサーチ 2023年7月24日~2023年7月28日の調査

特徴1、ゲーム業界の求人数が多い

ゲーム業界の求人を多数取り扱っていることが、G-JOBエージェントの強みです。公開されている全求人は約1,200件で、そのうち9割近くがゲーム関連の求人です。高年収やフルリモートなどの好条件の求人も取り扱っており、希望に合う働き方を見つけられます。

また非公開求人を含めると4,000件のゲーム求人があり、普段は手に入れられない貴重な求人を紹介してもらえることもあります。また、豊富なゲーム業界の求人から自分では見つけられない求人を提案してくれ、新たな可能性を発見するのに役に立つでしょう。

特徴2、経験豊富なキャリアコンサルタントがサポートしてくれる

G-JOBエージェントでは経験豊富なキャリアコンサルタントがサポートしてくれます。G-JOBエージェントのキャリアコンサルタントは以下のいずれかの条件を満たしています。

  • ゲーム会社での人事経験3年以上
  • ゲーム開発現場のマネジメント経験
  • 国家資格コンサルタント所有者

ゲーム業界で実績を残してきた人や、転職支援のノウハウがある人に限られており、的確なアドバイスが期待できます。キャリアコンサルタントからの提案や助言を活用して、転職活動を効果的に進められるでしょう。

特徴3、派遣社員や業務委託の雇用形態にも対応している

G-JOBエージェントはさまざまな雇用形態の求人に対応しています。G-JOBエージェントで取り扱っている主な雇用形態は以下の通りです。

  • 正社員
  • 契約社員
  • 派遣社員
  • 業務委託
  • アルバイト

正社員以外にも派遣社員や業務委託などが選択できます。面談で相談したキャリアプランに合う業務形態を提案してくれるため、理想の働き方を知ることができるでしょう。

G-JOBエージェントで、理想のキャリアに近づける自分にぴったりの求人を見つけてください。

G-JOBエージェントの良い評判・口コミからわかるメリット

G-JOBエージェントの良い評判・口コミからわかるメリット

G-JOBエージェントの魅力は多数あるものの、実際の評判はどうなのか気になる人も多いでしょう。

ここでは、良い評判・口コミを調査してわかった3つのメリットを紹介します。まずは、G-JOBエージェントの良いところをチェックして、利用するかどうか検討してみてください。

独自の求人を取り扱っている

独自の良い求人を取り扱っているところが、G-JOBエージェントを利用するメリットのひとつです。

実際にG-JOBエージェントには、良い求人がたくさんあったとの口コミがありました。候補が多いと希望に合う求人が見つかりやすくなり、転職活動をスムーズに進められるでしょう。

G-JOBエージェントだけが取り扱っている求人がある!

担当するキャリアコンサルタントがゲーム業界での知識が豊富なので、ただ求人票が送られてくるだけでなく、その企業や求人の特徴まで説明いただけたので安心してお任せすることができました。

G-JOBエージェントだけが取り扱っている求人があり、ここに登録しなかったらきっと今回受けたような良い職場には巡り会えなかったと思います。

(A・Mさん/28歳・男性/エンジニア)

引用元:G-JOBエージェント

またG-JOBエージェントだけが取り扱っているゲーム紹介の求人があり、良い職場に巡り会えたとの口コミもありました。キャリアコンサルタントが求人の特徴についてもフォローしてくれたため、安心して転職できたようです。

G-JOBエージェントでは、ゲーム業界に特化している強みを活かして独自の非公開求人を取り扱っています。ゲーム業界への転職を検討している場合はぜひチェックしてみてください。

ゲーム業界の転職に詳しい

G-JOBエージェントは、ゲーム業界の転職情報に詳しいことで高く評価されています。ほかの転職エージェントよりも、ゲーム業界に踏み込んだ内容を話せて、面談内容が良かったとの口コミがありました。

キャリアコンサルタントの業界への理解度も、転職活動では大切です。業界ならではの事情や意見を伝えられると、やりとりもスムーズに進むでしょう。希望を踏まえたサポートをしてもらうことで、満足のいく転職活動ができます。

転職サポートが充実している

G-JOBエージェントは、転職サポートが充実しているとの声もあります。

転職者の事を考えた転職サポートが決め手

営業目標を達成するためにとにかく転職させようとするスタンスではなく、私のキャリアアップを踏まえ、親身に接してくださりました。

面接前の面接対策を細かくしてくださったのがとても心強かったですし、面接後のフォローもしっかりとして頂き、とても満足いく転職活動を行うことができました。

周りで同じような境遇の人がいたらG-JOBエージェントさんを勧めたいと思います。

(S・Aさん/26歳・女性/プランナー)

引用元:G-JOBエージェント

キャリアアップしたいという希望を踏まえて、親身に対応してくれたとの口コミがありました。キャリアコンサルタントが細やかな面接対策や面談後のフォローを的確にしてくれたため、満足できる転職活動になったようです。

G-JOBエージェントでは、応募書類のチェックや面接対策、企業とのやりとりをキャリアコンサルタントが担当してくれます。数々の転職支援で培ったノウハウを活かした転職サポートで、希望を叶える転職活動ができるでしょう。

スピーディに転職活動できる

G-JOBエージェントを利用して、スピーディに転職活動ができたとの声がありました。

こんなに転職がスムーズにいくとは思っていませんでした・・・。

登録から2週間で決まるとは思って無かったのでキャリアコンサルタントの新味なサポートのお陰だと思っています。これまでの自分の経験ややりがいを感じたことなどを話していくことで、キャリアコンサルタントの方が汲み取り、その中から自分にあった求人を紹介してもらいました。

(H・Kさん/26歳・女性/デザイナー)

引用元:G-JOBエージェント

登録してからわずか2週間で、内定が出たとの口コミがありました。面談でヒアリングした内容をもとに、キャリアコンサルタントが求人を紹介してくれます。経験やスキルに合う求人を的確に紹介してくれるため、スピーディな転職が実現できたようです。

G-JOBエージェントでは親身になってサポートしてくれるため、転職活動にも身が入り良い結果となったといえるでしょう。短期間で転職を検討している人にもおすすめです。

G-JOBエージェントの悪い評判・口コミからわかるデメリット

G-JOBエージェントの悪い評判・口コミからわかるデメリット

G-JOBエージェントは評判が良いものの、悪い評判を心配している人もいるでしょう。

ここでは、G-JOBエージェントの悪い評判をもとにデメリットを2つ紹介します。対処法についても解説しているので、不安に感じている人はぜひチェックしてください。

地方の求人には弱い

G-JOBエージェントは、地方の求人には弱いところがデメリットのひとつです。G-JOBエージェントで取り扱っている求人の大まかな分布は以下の通りです。

東京都約600件
大阪府約200件
福岡県約100件
そのほかの都府県約10件
2024年度の公開求人数

G-JOBエージェントで取り扱っているほぼすべての求人が、東京や大阪、福岡に集中しています。愛知にも数件求人がありますが、それ以外の地域で転職したい場合、活用しづらい可能性が高いため注意が必要です。

ゲーム開発企業は都市圏に集中する傾向があるため、G-JOBエージェントでも地方の求人は少ないのが実情です。ただ、フルリモートワーク可能な求人もあるため、キャリアコンサルタントに相談してみるのが良いでしょう。

ゲーム業界以外の求人は少ない

G-JOBエージェントは、ゲーム業界以外の求人は少ないため、希望の業界によっては活用しづらい可能性があります。G-JOBエージェントが取り扱っている業界別の求人数は以下の通りです。

ゲーム業界約800件
映像業界約100件
アミューズメント業界約10件
Web・IT業界約20件
2024年度の公開求人数

G-JOBエージェントの求人のうち9割近くがゲーム業界の求人です。そのため、ゲーム業界以外の業界へ転職したい人には向いていません。希望の業界の求人があるほかのIT転職エージェントを活用するのが良いでしょう。

一方、ゲーム業界に転職したい人にはG-JOBエージェントがぴったりです。ゲーム業界の求人の中にも、家庭用ゲーム機やアプリ、パソコンなど細かく分かれています。希望の業界を見つけて、自分に合う求人を見つけてください。

未経験者向けの求人が少ない

G-JOBエージェントには、未経験向けの求人が少ないデメリットもあります。

企業側は即戦力となる人材を求めているので、スキルや実績がないと求人を探すのは大変でしょう。登録しても、紹介できる求人がないと言われるかもしれません。

どうしてもゲーム業界に転職したい場合は、独学やスクールで知識を身につけておくと、良い求人を紹介してもらえる可能性があります。

また研修体制の整った企業を探すために、未経験者向けの転職エージェントを利用するのもおすすめです。

G-JOBエージェントがおすすめの人

G-JOBエージェントがおすすめの人

G-JOBエージェントがおすすめなのは以下のような人です。

  • ゲーム業界経験者の人
  • ゲーム業界に転職したい人
  • 東京・大阪・福岡周辺で求人を探している人
  • ゲーム業界で初めて転職する人

G-JOBエージェントはゲーム業界に転職したい人にぴったりです。また、求人数に偏りがあるため東京・大阪・福岡などの都市部で転職したい人のほうが活用しやすいでしょう。

G-JOBエージェントでは、ゲーム業界に詳しく転職サポートが充実しています。キャリアコンサルタントから具体的なアドバイスをもらえるため、ゲーム業界で初めて転職する人にもおすすめです。

G-JOBエージェントの使い方・利用するときの流れ

G-JOBエージェントの使い方・利用するときの流れ

メリット・デメリットなどを知って、G-JOBエージェントを利用したいと思った人もいるでしょう。

ここでは、利用するときの流れに従って、G-JOBエージェントの使い方を解説します。使い方に不安がある人はぜひ参考にしてください。

G-JOBエージェントに無料登録する

まず、G-JOBエージェントに会員登録しましょう。入力が必要な項目は以下のとおりです。

  • 氏名
  • 生年月日
  • 住所
  • 電話番号・メールアドレス
  • ゲーム業界での業務経験
  • 転職希望時期
  • 経験職種
  • 面談希望日

必要なものは基本的な情報だけのため、すぐに登録できます。面談希望日は入力必須ではありませんが、キャリアコンサルタントに希望が伝わりやすくなるため入力しておくとよいでしょう。

キャリアコンサルタントと面談する

次に、キャリアコンサルタントとの面談を行います。登録時に伝えた面談希望日をもとに、日程相談の連絡が入ります。キャリアコンサルタントと予定をすり合わせてください。

面談の際には、今までの経験をはじめ、希望の勤務時間や給与、勤務地など条件のヒアリングを行います。転職活動に関する不安の相談にも乗ってもらえるため、必要に応じて活用しましょう。

自分に合う求人を見つける

ヒアリングの結果を踏まえて、自分に合う求人の紹介があります。G-JOBエージェントは、公開されている求人だけでなく非公開求人も取り扱っているため、良い求人が見つかる可能性が高いでしょう。

キャリアコンサルタントが面談の内容を踏まえて、自分に合った求人を紹介してくれます。希望に合う求人やスキルや経験を活かせるゲーム業界の求人を知ることができるため、自分では見つけられなかった求人にも出会えます。

履歴書や職務経歴書を添削してもらう

次に、履歴書や職務経歴書など選考で必要な書類を作成しましょう。ポートフォリオの提出がある場合、必要に応じてアドバイスももらえます。自分で作成した書類をさらに良くするために、キャリアコンサルタントの添削サポートを活用してください。

数々の転職支援を通して培った、転職ノウハウを活かしたアドバイスが期待できます。客観的な視点からの助言を反映することで、選考の通過率を高められるでしょう。

書類選考・面接を受ける

書類添削を受けて履歴書や職務経歴書が作成できたら選考へ進みましょう。気になる求人に応募して書類を提出します。

書類選考に通過した後には面接があります。キャリアコンサルタントに相談すると、求人に合わせた面接対策を行うことも可能です。過去の面接内容を把握している求人もあり、それぞれの方針に合わせた面接対策ができるでしょう。

内定が出たら入社準備をする

無事に内定が出た後も、必要に応じてキャリアコンサルタントが条件の確認や条件交渉などを行ってくれます。給与や休日など、譲れない条件がある場合は必ず伝えておきましょう。

内定後に辞退することも可能ですが、早めに伝えておくことが大切です。内定辞退の連絡もキャリアコンサルタントにお願いできます。また、入社するまでの退職交渉のアドバイスも受けられます。困った場合はキャリアコンサルタントに相談しましょう。

G-JOBエージェントを利用するときのポイント

G-JOBエージェントを利用するときのポイント

G-JOBエージェントを利用するときの流れを紹介しましたが、より効果的に転職活動を行うために押さえておくべきコツがあります。

次は、G-JOBエージェントを利用するときのポイントを紹介します。納得のいく転職活動ができるように、まずは大切なポイントを確認しましょう。

ゲーム業界求人の情報収集をする

G-JOBエージェントをうまく活用するために、ゲーム業界の求人の情報収集を積極的に行いましょう。G-JOBエージェントのキャリアコンサルタントは、ゲーム業界の知識も豊富です。気になることがあれば確認してください。

キャリアコンサルタントから、自分では見つけられなかったような求人を紹介されることもあります。今までの経験やスキルなど、自分の強みの活かし方を確認して、より効果的に転職活動を進めていきましょう。

転職で譲れない条件を決めておく

G-JOBエージェントを利用するときに、転職で譲れない条件をあらかじめ決めておきましょう。給与や休日、働き方などのこだわりたい条件を決めておくことが大切です。

面談でのヒアリングをもとにキャリアコンサルタントが求人を調べてくれるため、はじめに伝えておくと自分に合う求人が見つかりやすくなります。また、自分で求人を検索するときも、譲れない条件を決めておくことで求人を選びやすくなるでしょう。

キャリアプランやワークライフバランスを考慮して、転職の軸となる条件を見極めてください。

キャリアコンサルタントに嘘を話さない

キャリアコンサルタントに嘘を言わないことも重要です。キャリアコンサルタントはゲーム業界に精通しているため、給与水準や必要なスキルを理解しています。そのため、年収や今までのスキルなどを聞かれたときに、嘘を伝えるとバレる可能性が高いです。

また、嘘をつくことで信用がなくなるリスクもあります。信頼できないと判断され、求人を紹介してもらえなくなる可能性があるため、正直に伝えてください。キャリアコンサルタントと信頼関係を築いて、着実な転職活動をしましょう。

ほかのIT転職サイトと併用する

G-JOBエージェント以外のほかの転職サイトと併用することで、効率的に転職活動を進められます。

G-JOBエージェントはゲーム業界の求人に強いものの、自分に合う求人があるとは限りません。そのため、複数の転職サイトに登録して多くの求人をチェックすることで、希望に合う求人が見つかる可能性が高くなります。

また、転職エージェントによってキャリアコンサルタントのタイプが異なります。合わないと感じたときはほかのIT転職エージェントにも登録して、ストレスが少ない転職活動ができるようにしましょう。

G-JOBエージェントと合わせて見ておきたいIT転職サイト

ギークリー

Geekly(ギークリー)
出典:Geekly
ギークリーの特徴
  • 専門アドバイザーが100名以上在籍
  • 内定までの日数が平均30日
  • 応募書類の添削サービスも利用可能

ギークリーはIT・Web・ゲーム業界に特化した転職エージェントです。エンジニア部門・クリエイター部門・ゲーム部門など、専門のアドバイザーが100名以上在籍しています。

また内定までの日数が「平均30日」という早さも、特徴のひとつです。利用者のほとんどが在職中に転職しているので、働きながらでもスムーズに進められるでしょう。

応募書類の添削サービスも無料で利用可能で、最短30分で書類が完成します。なるべく早めに転職したい人には、とくにおすすめできるIT転職エージェントです。

ギークリーの評判・口コミ

リクルートエージェントIT

リクルートエージェントIT
出典:リクルートエージェントIT
リクルートエージェントITの特徴
  • 求人数が豊富なIT転職エージェント
  • 細かい条件で求人を検索できる
  • 条件交渉や日程調整なども代行

「リクルートエージェントIT」は転職業界大手の株式会社インディードリクルートパートナーズが運営しているIT転職エージェントです。エンジニアをはじめとしたIT業界の求人が多く、非公開求人も豊富に取り扱っています。

そのため、さまざまな求人を比較してみたい人にとっては、使いやすく便利でしょう。求人を探す際には、職種・言語・働く環境など絞り込んで検索ができます。

自分に合う企業を見つけやすいので、こだわりたい条件がある人や、やりたい仕事がある人にはおすすめです。条件交渉や日程調整なども代行してもらえるので、ぜひ一度相談してみてください。

リクルートエージェントITの評判・口コミ

マイナビIT AGENT

マイナビIT AGENT
出典:マイナビIT AGENT
マイナビIT AGENTの特徴
  • 大手人材会社の転職ノウハウを共有
  • 書類添削・面接対策など丁寧に対応
  • サポート期間・利用回数の制限なし

マイナビIT AGENTは、大手人材会社のマイナビが運営する、IT特化の転職エージェントです。転職ノウハウが豊富にあり、書類添削・面接対策など丁寧にサポートしてくれます。

また転職サポートの期間・利用回数に制限がないのも、特徴のひとつです。無理に転職を急かすこともなく、自分のペースに合わせて転職活動を進められるので、安心して利用できます。

公式サイトを見ても、SEやインフラエンジニアなど、幅広い職種に対応していることがわかります。スキルや実績に合わせて求人を紹介してもらえるので、ぜひ利用してみてください。

マイナビIT AGENTの評判・口コミ
※マイナビのプロモーションを含む

G-JOBエージェントの口コミ・評判でよくある質問

G-JOBエージェントの口コミ・評判でよくある質問

最後に、G-JOBエージェントを利用する際によくある質問を紹介します。快適な転職を実現するためにも、気になることがあれば事前に解消しておきましょう。

G-JOBエージェントは料金がかかる?

G-JOBエージェントは無料で利用できます。転職できた場合に限り企業から費用をもらう形式を取り入れているため、転職者に料金を請求されることはありません。

G-JOBエージェントでは、面談でのキャリア相談をはじめ、求人紹介や書類添削、面接対策、企業とのやりとりを行なってくれますが、すべて無料です。安心して転職サポートを活用してください。

G-JOBエージェントは未経験でも利用できる?

G-JOBエージェントは、未経験でも利用可能ですが、非常にハードルが高くなります。未経験でも応募できる求人が一部あり、ゲーム業界に挑戦したい人も活用自体は可能です。

ただし、未経験可の求人には限りがあります。数が少ない中で効率的に転職活動をする必要があるため、キャリアコンサルタントと相談しながら対策をして選考に臨んでください。

経験が少ないことが原因で利用しづらいと感じる場合、ゲーム業界未経験者向けの求人が多い転職エージェントを活用するのがおすすめです。まずは実績を積んで、再度G-JOBエージェントを活用するのもよいでしょう。

転職するか悩んでいる段階でも活用できる?

G-JOBエージェントでは、転職することが確定していない人でも利用できます

面談でキャリアの相談ができ、転職すべきかどうかチェックできます。登録したからといって必ず転職しなければならないわけではないため、安心してください。

また、求人の情報を見る中で、今の職場環境を見直す機会にもなる可能性があります。キャリアコンサルタントのアドバイスを活用して、理想のキャリアに近づけるよう行動しましょう。

G-JOBエージェントは退会できる?

G-JOBエージェントは、転職活動が必要なくなった場合などいつでも退会できます。退会する方法には以下の2種類があります。

  • 担当のキャリアコンサルタントに連絡する
  • お問い合わせフォームから連絡する

キャリアコンサルタントへ連絡する場合、電話やメールなどいつも使用している方法で退会したい旨を伝えましょう。選考状況を確認したうえで退会処理を進めてくれます。

また、お問い合わせフォームからも連絡可能です。G-JOBエージェント全体の問い合わせフォームのため、退会したいことがわかるように入力することが大切です。

G-JOBエージェントの評判がわかる口コミまとめ

G-JOBエージェントは、ゲーム業界への転職にぴったりの転職エージェントです。口コミからわかる良い評判と悪い評判は以下のとおりです。

G-JOBエージェントの良い評判独自の求人を取り扱っている
ゲーム業界の転職に詳しい
転職サポートが充実している
スピーディに転職活動できる
G-JOBエージェントの悪い評判地方の求人には弱い
ゲーム業界以外の求人は少ない
未経験者向けの求人が少ない

G-JOBエージェントはゲーム業界に特化しており、独自の求人を取り扱っていて転職事情に詳しいことが強みです。また、転職サポートが充実しているため、スピーディな転職も実現できます。

一方、地方やゲーム業界以外の求人数は少ないと感じる可能性があります。条件が合わない場合、登録しても使いづらいケースもあるため注意が必要です。

必要に応じて、ほかの転職エージェントも併用することが大切です。G-JOBエージェントを利用しつつ、複数のIT転職エージェントの強みも活かして、満足できる転職活動を行ってください。

合わせて見ておきたいIT転職サイト

ギークリー
ギークリー
・専門アドバイザーが100名以上在籍
・内定までの日数が平均30日
・応募書類の添削サービスも利用可能
リクルートエージェントIT
リクルートエージェントIT
・求人数が豊富なIT転職エージェント
・細かい条件で求人を検索できる
・条件交渉や日程調整なども代行
マイナビIT AGENT
マイナビIT AGENT
・大手人材会社の転職ノウハウを共有
・書類添削・面接対策など丁寧に対応
・サポート期間・利用回数に制限がない

会社概要・拠点

運営会社株式会社リンクトブレイン
本社所在地〒102-0083
東京都千代田区麹町三丁目7番地4
秩父屋ビル2階
福岡クリエイティブセンター〒812-0018
福岡県福岡市博多区住吉2-2-1
井門博多ビルイースト4階
電話番号03-3222-9300
許可番号13-ユ-305862
公式サイトhttps://game-matching.jp/
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