フリーランスエージェントカオスマップ完全版を株式会社イードが公開!

フリーランスエージェントのカオスマップ

受験や進路等の教育ニュース『リセマム』を運営する株式会社イードは、『フリーランスエージェント カオスマップ 完全版』を2023年11月に公開しました。

おすすめフリーランスエージェントの取り扱いが多い6領域(ITエンジニア・コンサルタント・マーケティング・クリエイティブ・人事)に分類したカオスマップです。

目次

フリーランスエージェントのカオスマップを作成した背景について

フリーランスエージェントのカオスマップ作成の背景は、”フリーランス”という働き方が日本に浸透してきたと共にビジネスマッチングサービスが増え、「どのサービスを使えばいいの…」と悩む人が多いためです。

【そもそものフリーランスの定義とは?】

フリーランスの定義は政府や第三者機関などによって変わりますが、次のとおりです。

  • 自分で事業等を営んでいる
  • 従業員を雇用していない
  • 実店舗を持たない

極端にいえば、従業員がいなくて、副業/本業関係なく仕事の依頼を受けていればフリーランスとなるでしょう。
※上記はフリーランスの確実な定義ではありません。機関によって定義は異なります。

参照:フリーランス実態調査結果 (内閣官房)

内閣官房のフリーランス実態調査結果によれば、2020年度時点でフリーランス人口は約462万人です。

また、株式会社ランサーズの新・フリーランス実態調査2021-2022年版によると、フリーランスの割合は全就業者の22.8%。2019年度時点で全就業者に占めるフリーランスの割合は16.7%となっており、ここ数年で劇的な伸び率といえます。
※上記調査は、日本国内のフリーランスを想定しています。

このようにフリーランスの人口は増加を一方を辿っていますが、その要因はIT人材が不足していたり、自由な時間に働きたい人が増えたなどさまざまです。

そして上記で解説したとおり、案件獲得を仲介するビジネスマッチングサービスも露出が増えています。このような状況では、

「自分の働きたい領域の案件が豊富なフリーランスエージェントはどこ?」
「報酬など希望条件を満たしてくれるフリーランスエージェントはどこ?」

と自分へのおすすめを決めきれない人も多く存在します。中には悪質なサービスも存在するため、後悔しない優良なフリーランスエージェントを知るきっかけとしてカオスマップの作成をしました。

下記から、早速フリーランスエージェントカオスマップの解説等していきますのでぜひご覧ください。

フリーランスエージェントカオスマップの詳しい説明について

まず、リセマム編集部が作成したフリーランスエージェントのカオスマップは、以下のとおりです。

【カオスマップの説明】

上記のフリーランスエージェントのカオスマップは、下記の6領域を含んでおります。

  • ITエンジニア
  • コンサルタント
  • マーケティング
  • クリエイティブ
  • 人事

なかでも、ITエンジニアはフリーランスが取り扱う主要ジャンルです。ITエンジニアの案件を探す人には、フリーランスエージェントをとくにおすすめします。

なお、記載の6領域を厳選する基準となったのは、案件数です。

ただ、人事やクリエイティブなど今回厳選している領域の中には、フリーランスエージェントが取り扱う案件数が十分でないもの存在します。最終的には、サービスの公式サイトを訪れて自分の目で確認することがおすすめです。

フリーランスエージェントの主な業種について

カオスマップを見てわかるように、フリーランスエージェントといってもすべての業種を取り扱っているわけではありません。

ここからは、フリーランスの主な業種を紹介していきます。

フリーランスエージェントの主な業種

▲気にある業種をタップすれば、解説箇所に飛びます!

それぞれ詳しく解説していきます。

フリーランスエージェントが主に取り扱うジャンルは、ITエンジニア・クリエイティブ系です。
ただ、ITエンジニア案件がほとんどで、Webデザイナーなどのグラフィック系の案件は想像以上に見つからない可能性があります。

ITエンジニア

ITエンジニアとは、簡単にいえばアプリケーションなどの開発者のことです。フリーランスエージェントは、ITエンジニアに関する案件を主に扱っています。

ただ、ITエンジニアといっても職種(仕事内容)はさまざまです。具体的には、以下になります。

【そもそも職種と業種の違いとは?】
業種とは、『サービス業』や『建築業』などのビジネスの種類です。
一方、職種とは業種を細かく分けた仕事内容を言います。上記のサービス業であれば、職種は『ホテル運営』『外食経営』です。

業種=全体で、職種=全体の中の一部と考えましょう。

仕事内容特徴平均単価/月案件数
開発系エンジニアSEやプログラマーなど、Webサイトやアプリの設計・開発に携わる73万円前後4,338件
インフラ系エンジニアシステムの基盤(データベースやサーバー)の設計・構築に携わる67万円前後11,302件
ITコンサルタントクライアントの経営課題を解決する仕組みを考える83万円前後658件
セールスエンジニアIT関連の知識を使ってクライアントにサービスを売り込む74万円前後137件
ブリッジエンジニア海外のエンジニアと日本企業との通訳者79万円前後118件
テストエンジニア完成した製品のテストを行う71万円前後1,050件

ITエンジニアといっても、仕事内容から単価、案件数まで異なりますので注意深く確認してください。

Webデザイナーなどクリエイティブ系

Webデザイナーなどのクリエティブ系の職種も、ITエンジニアと同様、フリーランスエージェントの取り扱いが豊富です。なお、クリエイティブ系といってもWebデザイナーなど仕事内容は次のようにさまざまです。

仕事内容特徴平均単価/月案件数
WebデザイナーWebサイトのデザインをユーザー目線に立って考える(実行する)30〜50万円前後158件程度
グラフィックデザイナー雑誌の広告や商品のパッケージなどの印刷物を主にデザインする10〜30万円前後69件程度
UI・UX系デザイナーPCなどの操作画面の使い心地を良くするために改善・企画する仕事40〜80万円前後99件程度
ゲーム系デザイナー世界観やストーリなどゲーム全般のデザインをする20〜60万円前後160件程度

上記にようにクリエイティブ系といっても多くの仕事内容がありますが、すべてに共通しているのは『ユーザーの求めに応じたデザインを考案する』ことになります。

好きなようにデザインを考えるのではなく、マーケティング的にデザインを熟考する仕事と認識しましょう。

コンサルタント

コンサルとは、クライアントの経営課題を解決するために何かの案を考える仕事です。経営戦略や事業開発などコンサルタントの仕事は多くあるため、下記で詳しく確認してください。

仕事内容特徴平均単価/月案件数
経営戦略構造改革や中期経営計画などクライアントの最上位課題と向き合う170〜200万円前後7件程度
新規事業開発新規事業の組織立ち上げや市場調査などの業務をする160〜200万円前後31件程度
業務改革組織や会計、営業などクライアントの内部に関する改善を行う150〜220万円前後14件程度
IT改革・DX推進ITやテクノロジーを活用してクライアントの課題の解決をする180〜260万円前後161件程度
PMO業務改革とDX推進の両方を行う160〜210万円前後56-件程度

コンサルタントは、ある分野の専門性に優れていると判断されやすく 、多くの企業にとって需要があります。フリーランス案件を多く取り扱うレバテックの調査によれば、2023年度6月においてコンサルタント案件は昨年の6月より7.2倍増加したそうです。

マーケティング

マーケティングとは、簡単にいえば”売れる仕組み”を考えることです。マーケティングといってもSNSやSEOなど次のように幅広いため、下記で確認してください。

仕事内容特徴平均単価/月案件数
SEO対策Google検索結果上で、上位表示するための施策を考える30〜60万円前後212件程度
SNS広告運用新規事業の組織立ち上げや市場調査などの業務をする30〜40万円前後135件程度
SNSアカウント運用組織や会計、営業などクライアントの内部に関する改善を行う10〜50万円前後65件程度
市場・データ分析ITやテクノロジーを活用してクライアントの課題の解決をする30〜40万円前後152件程度
Webディレクションマネージャー的な役割となって事業を伸ばす160〜210万円前後106件程度

いわゆるマーケターは、コンサルタント同様、事業で主要な役割を持つため需要が高いです。広告や企画、予算管理など事業に関わる全般を行うディレクターは、コンサルタントと同じくらいの単価を獲得できます。

人事

フリーランス人事は、社内の従業員など”人”に関わる次のような仕事をします。

人事の仕事内容一覧

  • 人材の採用:採用計画や新卒、中途採用の活動など
  • 人材の育成:教育や研修の実施など
  • 人材の評価:評価制度の運用など
  • 人事戦略:人事制度の企画など
  • 働く環境の改善:従業員などの労働環境の整備

なお、フリーランスとして獲得できる人事案件の種類は以下のとおりです。

仕事内容特徴平均単価/月
採用代行書類選考や面接、求人広告の作成などを実施する20〜30万円前後
人事制度設計評価制度の構築や昇進・昇格制度の設計などの人事体制を考える20〜40万円前後
労務社内の勤怠管理や給与計算など労働力を管理する仕事20〜30万円前後
研修社員がスキルアップできるようにイベントなどを企画する20〜30万円前後

フリーランス人事のメリットは、未経験から資格不要でなれることです。とくに、前職で企業の人事を担当していればスムーズに案件獲得を進めます。

【最後に】リセマム及びミツカル学びについての紹介

最後に、株式会社イードが運営するリセマムとミツカル学びについてご紹介します。

リセマムについて

出典元:ReseMom(リセマム)

リセマムは、次の役立つ教育情報を主に発信しているニュースサイトです。

  • 小学校 / 中学校 / 高校 / 大学受験
  • 英語教育 / 教育ICT / 教育イベント
  • プログラミング教育など

株式会社イードのリサーチ部門と連携し教育等に関する調査を実施しています。

続いて、ミツカル学びについての紹介です。

ミツカル学びについて

出典元:ミツカル学び

ミツカル学びは、リセマムが運営する通信講座・資格取得の徹底比較サイトです。次のような領域について、情報発信をしています。

  • 通信講座
  • キャリア
  • プログラミングスクール
  • 小学校教育
  • 中学生教育
  • 高校生教育
  • 幼児教育

幅広い年代のキャリア形成に役立つ情報を発信しています。

【株式会社イードの会社概要】

項目詳細
商号株式会社イード(IID, Inc.)
設立年月日2000年4月28日
本店所在地東京都中野区本町一丁目32番2号
資本金50,000千円(2023年6月末日現在)
上場市場東京証券取引所 グロース(証券コード:6038)
上場日 2015年3月24日
代表取締役宮川 洋
従業員数連結:276名
※2023年6月末日現在(アルバイト含む)
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