インターンシップで優秀な学生に会った場合、7割の企業が「直接的なアプローチ」が有効と考えていることが、アイ・キューが運営する人事ポータルサイト「日本の人事部」の調査結果から明らかになった。個別面談など、直接的にアプローチするという回答が上位を占めた。
大学4年間で世界7か国に移り住み、多種多様な価値観や能力を…
マイナビは2024年4月16日、「マイナビ 2025年卒大学生就職意…
リスクモンスターは2024年4月25日、子や孫に勤めてほしい企業…
ポピンズは2024年4月19日、英語やミュージック、体操など保育…
RePlayceは2024年4月17日、中高生向けキャリア探究サービス「…
国立大学協会は2024年4月26日、国立大学に関するデータを網羅…
みずがめ座η(エータ)流星群の活動が、2024年5月6日の午前6…
千葉県は2024年4月26日、不登校の状態となり、家庭で過ごすこ…