ビジネスホテル「ドーミーイン」を運営する株式会社共立メンテナンス（以下、共立メンテナンス／代表取締役社長：中村 幸治／本社：東京都千代田区）は、名古屋市立はとり中学校の生徒様を対象に2026年1月15日(木)、『ドーミーインPREMIUM名古屋栄』にて職業体験プログラム「DOMINISTA CHALLENGE（ドミニスタ・チャレンジ）」を実施します。
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フロント受付対応(イメージ)
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大浴場オープン前準備を体験する生徒様
【職業体験プログラム「DOMINISTA CHALLENGE」とは】
ドーミーインでは、中高生を対象にした職業体験プログラム「DOMINISTA CHALLENGE」を2019年から全国のホテルで受け入れています。本プログラムは、フロントでのお客様対応や清掃、ベッドメイキングなどを通じて、子どもたちが仕事の裏側や働く人の想いに触れるとともに、自らが生まれ育った土地に訪れる人との“接遇”を通して、誰かの役に立つことや、協力し合うことの大切さを感じながら、“職業観”や“地域への愛着”を育む機会を提供するものです。グローバル化が進み、多様な文化的背景を持った人々と日々接する現代において、ホテルでの職業体験は、子どもたちにとって「多文化共生」の生きた学びにもなります。これまで延べ80校以上、東海北陸エリアでは計8校から依頼をいただき、キャリア教育の一環として職業観を育んでいます。
※「DOMINISTA CHALLENGE」のご案内についてはコチラ(PDF)
【実施内容】
目 的：仕事をする上で必要となる姿勢や知見を身につけ、進路選択についての考えを深める
実施日時：2026年1月15日(木)
座 学：職業説明（業界について、ホテルで働く楽しさや魅力について、おもてなしについて）
体験内容：フロント受付対応／ホテルマナーを学び、接客体験
施設管理／客室清掃やチェック
【名古屋市立はとり中学校 担当者様 コメント】
中学2年生にとって、実際の現場で働く方々と直接関わり、学べることは貴重な機会です。ホテルの仕事を通して、挨拶・言葉づかい・身だしなみ、時間や約束を守ることなど、相手の立場で考える姿勢を肌で感じてほしいと考えています。また、組織の中で、多くの役割が支え合ってサービスが成り立つことを理解し、体験後の振り返り学習を通して将来の進路や学ぶ意義を考えるきっかけになれば幸いです。
【ドーミーインPREMIUM名古屋栄 支配人 夫馬 崇博 コメント】
このたびは貴重な職業体験の場としてお選びいただきありがとうございます。
今回の体験を通じて、私たちが普段お客様とどのように接しているのかをぜひ観察いただき、相手の立場に立って考えることの大切さをはじめ、さまざまな気づきを得ていただければと思います。またホテルの仕事はフロントだけに留まりません。多くのスタッフが連携し、ホテルを運営している様子もぜひ学んでいただければと思います。実りある時間となるよう、スタッフ一同、精一杯サポートさせていただきます。
【本プログラム実施の背景と今後の展望】
社会や経済の不確実性が高まり、予測困難な時代と言われる中、“働くこと”の意味ややりがいの体感、自らの将来を考えるきっかけの提供を通したキャリア教育は不可欠です。また、人口減少が進む中で、自らが生まれ育った地域に愛着を持ち、地域の課題解決に主体的に取り組む人材の育成が求められています。当社では本プログラムを通して、子どもたちが“人を思いやる心”や“働く喜び”に触れる機会を提供するとともに、地域への愛着を育み、地域社会の将来を考え、行動するための気づきを得られるよう今後も取り組んでまいります。
＜ドーミーインとは＞
寮事業のノウハウから続く我が家の寛ぎと快適性を備えたビジネスホテルチェーン。「快適に、シンプルに、“住むホテル”」をコンセプトに、スタンダードなビジネスホテルや和風プレミアムブランド「御宿 野乃」などのブランドを展開。国内98棟、海外2棟、計100棟展開。
https://dormy-hotels.com/dormyinn/
＜共立メンテナンスとは＞
共立メンテナンスは 1979年に設立し、企業の給食受託業務から事業を開始しました。学生寮・社員寮「ドーミー」を運営する寮事業、ビジネスホテル「ドーミーイン」・リゾートホテル「共立リゾート」を運営するホテル事業、高齢者向け住宅「ドーミーシニア」を運営するシニアライフ事業を展開しています。食・住・癒のサービスを通して、社会の発展に貢献してまいります。
https://www.kyoritsugroup.co.jp/
■職業体験をご希望の学校様
株式会社共立メンテナンス ホテル人材開発部 DOMINISTA CHALLENGE担当
TEL：03-5295-7877 FAX：03-5295-7833
プレスリリース提供：PR TIMES
