[画像1: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/36760/33/36760-33-a4f6af9b055dce32e13b04764cdee2c4-1672x941.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
株式会社X-HACK（本社：東京都品川区、代表取締役：松田信介）は、AI面接練習サービス「MENREN（めんれん）」において、大学キャリアセンター向けのサービス提供を開始します。本サービスは、学生が24時間いつでも面接練習に取り組める環境を提供するとともに、キャリアセンター職員が学生の練習状況やAIによるフィードバックを確認し、より的確な個別支援を行えるようにいたします。
サービスURL：https://menren.ai
大学キャリアセンター向けお問い合わせ・資料請求：https://menren.ai/career-center
■「MENREN」は学生とキャリアセンターをつなぐ、新しい面接支援サービス
就活生の心強い味方であるキャリアセンターは、学生の就職を支援する重要な存在です。一方で、近年の就活の早期化・多様化により、リソース不足やオンライン面接への対応の遅れ、学生の就活状況を把握しづらいなど、課題を抱えるキャリアセンターも少なくありません。こうした課題に対して「MENREN」のキャリアセンター向けサービスは、学生がいつでも面接練習に取り組める環境と、職員が学生の練習状況・フィードバックを把握できる仕組みを提供いたします。
[画像2: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/36760/33/36760-33-48a0ae737cc8e04cfe39b6e027ee6e1f-1057x448.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
使用イメージ：学生とキャリアセンターを「MENREN」がつなぐことで、双方が抱える課題を解決します。
■ なぜ「MENREN」が学生の就活をサポートするのか？
[画像3: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/36760/33/36760-33-b1092a424eeb91eb1321d6d73c4f38cf-1040x417.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]学生が「MENREN」を利用する流れは「質問を選ぶ」→「回答」→「フィードバックを受ける」→「確認」となります。
理由1：学生は24時間、何度でも面接練習が可能
予約不要で、思い立ったときにいつでも練習できます。しかもスマートフォン・PCのどちらからでも受けられます。
理由2：学生は進路希望に合わせた質問とフィードバックを得られる
履歴書・エントリーシート・求人情報などをもとに、学生一人ひとりの志望先に合わせた質問やフィードバックを生成できます。民間企業、公務員、教員など、文系・理系を問わず幅広い進路に対応しています。
理由3：AIによる次につながるアドバイス
学生が面接練習を受けた後は、回答の具体性、論理構成、表現、話し方などをAIが評価。良かった点と改善ポイントが明確になり、次につながるヒントを得られます。
理由4：学生のやる気を伸ばす！ 成長を可視化できる仕組み
練習の内容は全てスコア化。練習を重ねるほどにスコアの推移や課題の変化が確認できるため、学生は自身の成長を実感できます。面接の練習モチベーションを維持する仕組みを用意しております。
■「MENREN」を導入するメリット：キャリアセンターの何がどう良くなるのか？
[画像4: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/36760/33/36760-33-39a7992f8199d1296e7d17aff8812dae-2343x659.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]「MENREN」を導入した後、キャリアセンターが抱える課題はどう改善するのかのビフォー&アフター。
メリット1：面接練習の予約集中を緩和
就職活動が本格化する時期には、キャリアセンターへの模擬面接予約が集中しやすくなります。もし「MENREN」を導入すれば、学生の基礎的な面接練習は「MENREN」に任せることができ、キャリアセンターの職員は、学生の志望先に合わせた戦略や個別性の高い支援に時間を費やすことができます。
メリット2：学生へのフィードバックのばらつきを抑える
模擬面接の指導方法はキャリアセンターの職員によって差が出ることがあります。一方「MENREN」は、AIが共通の評価軸に基づいて回答を分析するため、学生に一定の基準でフィードバックを与えることができます。
メリット3：学生の練習状況をデータで把握できる
従来、全ての学生がどの程度面接練習をしているのか、どこにつまずいているのかをキャリアセンターの職員が把握することは至難の技でした。しかし「MENREN」を使えば、練習回数、最終練習日、スコア推移、質問別の評価などを確認できます。また未練習の学生の抽出や、課題を抱える学生へのフォローもしやすくなります。
メリット4：面談前の準備がしやすくなり、支援の質が上がる
キャリアセンター職員は、学生の練習履歴やAIによるフィードバックを確認したうえで、学生の相談に臨むことができるため、状況確認に費やす時間を省け、学生ごとの課題に応じた具体的なアドバイスや、志望先に合わせた面接対策に時間を使いやすくなります。その結果、就活支援の質を上げることができます。
メリット5：大学のキャリア支援DXとして発信できる
AIを活用したキャリア支援の取り組みは、大学の新たな取り組みとしてのPRにもなるため、大学のブランディング強化にもつながります。
■ お得にスタートできるプランを用意
導入予算が限られているキャリアセンターのために、通常より導入しやすい特別プランを用意しております。なおこちらのプランをご契約された場合、当社Webサイトやサービス資料への大学名・ロゴ掲載、共同プレスリリース、導入事例インタビューなどを相談させていただくことをあらかじめご了承ください。【サービス内容】
- 学生向け「MENREN」アカウント発行
- キャリアセンター職員向け管理画面
- メール・チャットによる導入後サポート
- 学生向け説明会・オンボーディングの代行
■ 導入までの流れ
まず小規模なパイロット導入からスタートし、大学ごとの支援体制や対象学生に合わせて、無理のない形で運用を設計します。- ヒアリング：面接支援の現状や対象学生を伺い、最適な導入規模を検討します。
- 運用設計：導入目的や対象学生に合わせて、利用方法や運用ルールを設計します。
- 導入・伴走支援：学生向け説明会や職員向けデモ会を実施し、運用中も定期的に状況を共有します。
- 効果検証：利用状況やご意見をもとに効果を検証し、今後の運用や全学展開をご提案します。
■ 「MENREN」について
MENRENは、AIを活用した面接練習サービスです。求職者向けには、AI面接官による面接練習、回答へのフィードバック、スコア化などを通じて、面接力の向上を支援しています。大学キャリアセンター向けサービスでは、学生一人ひとりが継続的に練習できる環境を提供するとともに、練習状況や評価データをキャリアセンターの個別支援につなげることで、より効果的な面接支援の実現を目指します。
サービスURL：https://menren.ai
■ 会社概要
会社名：株式会社X-HACK所在地：東京都品川区東五反田2-5-2 THE CASK GOTANDA 702
代表者：代表取締役 松田信介
設立：2018年3月
事業内容：生成AI／LLM活用支援、AI駆動型開発基盤の設計・開発、ITシステム導入支援・受託開発
コーポレートサイト：https://x-hack.jp
■ 本件に関するお問い合わせ先
株式会社X-HACK
担当：豊田
E-mail：admin@x-hack.jp
大学キャリアセンター向けお問い合わせ・資料請求：https://menren.ai/career-center
プレスリリース提供：PR TIMES
