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株式会社メンバーズ(本社:東京都中央区、代表取締役社長:剣持 忠、以下「メンバーズ」)は、「第6回大学生CSVビジネスアイデアコンテスト」において、全国の大学生全145チーム・総勢513名のエントリーの中から本選に出場する30チームを決定しました。12月3日(土)13:00よりオンラインにて開催する本選ではファイナリスト30チームが共創パートナー「ANAホールディングス株式会社」「カルビー株式会社」「トレンドマイクロ株式会社」「三井住友カード株式会社」「株式会社良品計画」の5社に向けビジネスアイデアのプレゼンテーションを行います。本選当日の様子は、一般や報道関係者の方にも公開する予定です。見学参加方法の詳細につきましてはコンテスト概要をご確認ください。
■本選出場チーム
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※複数の大学で構成されているチームをインカレチーム表記としています。(50音順)
● 第6回大学生CSVビジネスアイデアコンテスト 背景について
本コンテストは、将来を担う学生が社会課題の解決に意識を向け、持続可能な社会の担い手となり、日本を代表する大手企業との共創によって、新たなCSV(※1)事業やプロモーションを創出し、持続可能な社会を実現することを目的としており、今回で第6回目の開催となります。
本年度は「DESIGN THE FUTURE~持続可能な未来を実現するための未来創造型CSVビジネスアイデア~」をテーマに、共創パートナーとして参加する「ANAホールディングス株式会社」「カルビー株式会社」「トレンドマイクロ株式会社」「三井住友カード株式会社」「株式会社良品計画」の5社がそれぞれ脱炭素社会の実現に向けて社会課題を設定し、解決のためのビジネスアイデアを募集しました。募集に対し、全国の大学生全145チームからビジネスアイデアが集まりました。なお、今回はエントリーのあった全チームに対してデンマーク発のデザイン思考「Futures Design」(※2)を用いた3日間のオンラインワークショップを行い、メンバーズ社員がメンターとなってビジネスアイデアの創出やブラッシュアップをサポートいたしました。
●第6回大学生CSVビジネスアイデアコンテスト 本選について
参加企業による一次審査を実施し、12月3日(土)にオンラインで開催される本選に出場する30チームが決定しました。審査を通過した30チームは、予選で提示したビジネスアイデアを更にブラッシュアップするためのワークショップに参加後、本選当日に最終プレゼンテーションを行います。優れたアイデアには、各企業が選定する「企業賞」のほか、メンバーズが選定する「メンバーズ賞」を授与。それぞれに副賞として賞金5万円とトロフィーが贈呈される予定です。
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※上記内容は予告無く変更する可能性があります。
※1 CSV(Creating Shared Value=共通価値の創造):企業の競争戦略論の世界的第一人者として知られる米ハーバード大学のマイケル・ポーター教授が米ハーバード・ビジネス・レビュー誌の2011年1月・2月合併号(日本語版はダイヤモンド社「DIAMONDハーバード・ビジネス・レビュー」2011年6月号)に寄稿した論文で提唱した概念。CSVとは、「社会的課題の解決と企業の利益、競争力向上を同時に実現させ、社会と企業の両方に価値を生み出す取り組み」を意味します。
※2 Futures Designはデンマークのデザイン会社で、メンバーズのスキルフェロー(技術顧問)であるBespokeが独自に開発した課題解決手法です。従来の課題解決型の思考や行動とは異なり、変化が激しく不確かな時代において舵を取り、より望ましい未来を創造していくための、戦略的な未来洞察とデザイン思考をベースとしています。その最大の特徴は、あらゆる領域の知見が交差する場に身を置き、アクションを通じて「現在」が持つ新たな意味を見つけ出し、そこから理想的な未来を生み出していく未来創造型のデザイン思考であることです。
●株式会社メンバーズ
所在地:東京都中央区晴海一丁目8番10号 晴海アイランド トリトンスクエアオフィスタワーX 37階
代表者:代表取締役社長 剣持 忠
資本金:1,002百万円(2022年6月末時点)
URL:https://www.members.co.jp/
Facebook:https://www.facebook.com/Memberscorp
Twitter:https://twitter.com/Members_corp
●本リリース・コンテストに関するお問い合わせ
株式会社メンバーズ
CSVビジネスアイデアコンテスト事務局
mail: mem_csv-contest@members.co.jp
●報道関係のお問い合わせ
株式会社メンバーズ
広報担当 木村
mail: press@members.co.jp
プレスリリース提供:PR TIMES

