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「テクノロジーを支える、全ての人のターミナルに。」を掲げるTechTrain（株式会社TechBowl 本社：東京都千代田区、代表取締役CEO：小澤 政生、以下「TechTrain」）は、2025年12月23日（火）に、27卒エンジニア志望学生のみを対象としたオンラインセミナー「就活大解剖！～新卒エンジニア編～」を開催しました。
本セミナーでは、エンジニア採用・育成に15年以上従事してきた代表の小澤が、採用現場の“人事の本音”をもとに、面接で評価されるポイント、見送りにつながりやすいNG行動、質問の意図の読み解き方などを具体例とともに解説しました。
セミナー後アンケートでは、満足以上（4～5点）が100%と高い評価を得ており、参加者からは「質問の真意が理解できた」「すぐ実践できる内容だった」「焦りが和らいだ」などの声が寄せられました。また、この反響を受けて第2弾の開催が決定しました。2026年1月20日（火）18:00～19:00、同様にオンラインで実施します。
■開催の背景
エンジニア採用市場の競争激化と就職活動の早期化が進む一方で、学生と企業の間には依然として「評価視点のズレ」が存在しています。
「どの程度の技術力が評価されるのか」「面接官の質問の真意は何か」といった本質的な情報に触れられないまま選考に臨み、ミスマッチや不安を抱えるケースも少なくありません。
SNS上で開催を希望する声が多数寄せられたことを受け、TechTrainはブラックボックス化しがちな評価基準を言語化し、学生が納得してキャリア選択できる状態をつくるため、本セミナーを実施しました。
■当日解説した主なテーマ
本セミナーは、事前に寄せられたリアルな悩み・質問をベースに構成しました。特に多かったテーマは以下です。
・面接で落ちてしまう／技術面接でうまく答えられない
・言葉に詰まる／話しているうちに質問の意図を見失ってしまう
・志望動機・逆質問の準備に時間がかかる
・会社選びの軸が定まらない／就活の終え時が分からない
・ES通過が不安／最終面接で「アピール不足」と言われる
これらの悩みに対し、「面接官は何を確かめたくてその質問をしているのか」を切り口に、受け答えの組み立て方や、評価を下げやすい行動を避けるためのポイントを具体的に整理しました。
■参加者の声（アンケートより一部抜粋）
参加者からは、面接の“見られ方”がクリアになったことへの反響が多く寄せられました。
・就活の質問の意図について勉強できてよかった
・面接官が聞いている真意がわかり、不安が和らいだ
・人事が見ている視点を学べて、改善点が明確になった
・よく聞かれる質問の“求めていること”が整理できた
・実際に人事を経験した人の話で、すぐ実践できる内容だった
・硬いセミナーかと思ったが、雰囲気が柔らかく聞きやすかった
・エンジニアに限らず、どの業界でも通じる面接の考え方だと感じた
■「人事から聞かれて困った質問」も共有。面接の"意図"をほどく
当日は、参加者・ユーザーから集まった「印象に残っている質問」も取り上げ、評価観点の読み解き方を共有しました。
例：
・「チームで意見が対立した時どうするか」
・「自主的に課題を解決した経験はありますか」
・「どういうエンジニアに成長していきたいか」
・「周りの人にどう思われているか」
・「あなたが社長なら、どのような人を採用するのか」
・「幅広く技術を習得したいが、1つに特化すべきでは？どう思う？」 など
質問そのものに“正解”を当てにいくのではなく、相手が確認したい能力（再現性・主体性・協働性・学びの深さ等）に合わせて、経験の切り取り方と伝え方を整える考え方を紹介しました。
■今後の展望
TechTrainは、就活対策に留まらず、学生が「実務で通用する力」を身につけ、納得のいくキャリア選択ができるよう支援を継続します。今後は27卒向けに、面接・キャリア設計を支える機会の拡充に加え、学習支援や企業とのマッチング機会の強化にも取り組む予定です。
■イベント概要（第2弾）
イベント名： 【仮称】【27卒学生限定】就活大解剖！～新卒エンジニア編～
開催日時： 2026年1月20日（火）18:00～19:00
開催形式： オンライン（Zoom）
参加費： 無料
対象： エンジニア就職を目指す2027年卒の学生
申込ページ：https://techtrain.connpass.com/event/379801/
■イベント概要（開催実績）
イベント名： 【27卒学生限定】就活大解剖！～新卒エンジニア編～
開催日時： 2025年12月23日（火）18:00～19:00
開催形式： オンライン（Zoom）
参加費： 無料
対象： エンジニア就職を目指す2027年卒の学生
申込ページ：https://techtrain.connpass.com/event/377621/
■登壇者
[画像2: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/40741/193/40741-193-e9a48d933c8da6c4e020da7950a77347-345x289.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
株式会社TechBowl 代表取締役CEO 小澤政生
小澤 政生株式会社TechBowl 代表取締役CEO。サイバーエージェントにてエンジニア採用・育成を8年間担当し、新卒採用責任者も経験。2018年にTechBowlを創業し、エンジニア育成・実務経験プラットフォーム「TechTrain」を立ち上げる。
累計15年の採用経験をもとに、次世代エンジニアの成長支援に取り組んでいる。
X：https://twitter.com/zawamasa
⬛︎ TechTrain について
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テクノロジーを支える、全ての人のターミナルに。
2019年5月にサービスを開始。全国各地のエンジニアにご利用いただき、開始から6年でユーザー数12,000名を突破。現在70社150名を超えるITエンジニアが、メンターとして実務に基づいた開発手法をアドバイスしています。
法人向け
TechTrain 企業研修
エンジニア職の方はもちろん、営業、マーケティングなどさまざまな職種の方に向けたITスキル研修を提供するサービスです。
TechTrain 技術支援
弁護士、社労士、主治医のように、経営者のITに関するお困りごとをいつでも相談できる、ITスペシャリスト。IT技術に深く精通した技術者たちが貴社の技術課題に “バンソウ” するDX支援サービスです。
TechTrain 採用支援
エンジニアを採用したい組織の皆様を強力にご支援するサービスです。エンジニアに寄り添ってきたからこそできる、現場のエンジニアが「この人いいですね」と唸る採用を実現します。
TechTrain 学校支援
大学、専門学校、高等専門学校を中心に、学校教育と並行してご利用いただく学習・就職支援サービスです。
個人向け
TechTrain
ITスキルを身につけたい方、IT業界でキャリアを構築したい方のために、成長機会と活躍機会を提供する学びとキャリアの支援プラットフォームサービスです。CxO、VPoX、シニアクラスのエンジニア・PM・デザイナーのメンターが150名以上在籍。プロダクト作りのプロたちのナレッジから作られた学びのコンテンツから、キャリア支援サービス、またそんな一流の人材とのメンタリングサービスを提供しています。
株式会社 TechBowl
社 名 ： 株式会社TechBowl
代 表 ： 小澤 政生
設立日 ： 2018年10月
資本金 ： 100,000,000円 (資本準備金含む)
事業内容： インターネットサービス業
所在地 ： 東京都千代田区神田神保町2-32-5 神保町フロント4F
HP ： https://techbowl.co.jp/
お問い合わせ
本件についてのお問い合わせは以下のフォームでお受け付けしております。
また、Eメール（sales@techbowl.co.jp）でもお問い合わせいただけます。
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