中古車販売大手のネクステージは、2017年3月卒業者を対象として、BBQを楽しみながら会社説明会と選考会を一度に行う「BBQ面接採用」を9月14日、SUV大型専門店「SUV LAND名古屋」で実施する。ネクステージでは2017年3月卒業者の採用目標を150名と掲げ、採用活動に取り組んできた。採用活動も佳境を迎えた今、リクルーターに対して事業内容や魅力を分かりやすく伝えるとともに、良い人材をスピーディーに採用し、内定承諾率を高めるためBBQ面接採用を行う。BBQ面接採用では、ビジネスモデルや事業戦略を販売の現場でわかりやすく説明するほか、リクルーターには自分の働く姿を具体的にイメージしてもらう。同社では、BBQを通じて選考会を行うことで、通常の面接では見えにくい、段取り力やチームワークなど、リクルーターの本質的な部分を見極められるメリットも大きいとしている。
