2014年度新入社員の初任給は、大学卒で20万6,258円、高校卒で16万1,687円となり、同一企業で見た前年度比は、それぞれ582円（0.3％）、552円（0.3％）上昇したことが、労務行政研究所が4月23日に発表した調査結果より明らかになった。 新入社員の初任給調査は、東証第1部上場企業1,696社と、生命保険、新聞、出版でこれに匹敵する大手企業11社を加えた合計1,707社のうち、回答のあった237社を集計したもの。3月中旬～4月7日に調査票の郵送と電話取材により調査を実施した。なお、初任給は原則として時間外手当と通勤手当を除く、諸手当て込みの所定内賃金。 2014年度の初任給を前年度と同額に据え置いた企業は75.5％にのぼるものの、前年度と比べて19.9ポイント減少した。全学歴引き上げは23.2％となった。産業区分別に見ると、製造業は33.8％、非製造業は8.2％が初任給を引き上げた。 初任給の水準は、大学卒（一律設定）が20万6,258円、大学院卒修士が22万2,998円、短大卒が17万4,329円、高校卒（一律設定）が16万1,687円となった。 学歴別の初任給上昇額の分布を見ると、いずれの学歴も、「据え置き」が6～7割台を占める。平均上昇額は、大学卒が582円、大学院卒修士が461円、短大卒が457円、高校卒が552円となった。
