Z世代の育成力が高い会社は?育成力WEBテストトップ10

 FCEトレーニング・カンパニーは2023年3月23日、「″育成力が高い会社”ベストカンパニー」のランキングトップ10を発表した。2位は久留米運送、3位は東近江市シルバー人材センター。1位は情報・通信サービス・ソリューション事業の企業(社名掲載不可)となった。

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2023年度全国統一育成力WEBテスト ランキングTOP10
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  • 2023年度全国統一新入社員WEBテスト

 FCEトレーニング・カンパニーは2023年3月23日、「″育成力が高い会社”ベストカンパニー(Best Training for Employees Company)」のランキングトップ10を発表した。2位は久留米運送、3位は東近江市シルバー人材センター。1位は情報・通信サービス・ソリューション事業の企業(社名掲載不可)となった。

 ″育成力が高い会社”ベストカンパニーランキングは、FCEトレーニング・カンパニーが2月に実施した「2023年度全国統一育成力WEBテスト」の結果から作成したもの。3回目となる今回のテストには、全国から47社の企業が参加した。

 全国統一育成力WEBテストは、新卒社員の指導担当者、現場で部下育成にあたる管理職・リーダー等を対象に、ビジネスに必要な考え方や基礎知識についての習得度、理解度を測るWebテスト。

 近年、リモートワークの普及や世代間ギャップの広がり、価値観の多様化等、メンバーひとりひとりにあった新しいチームマネジメントのスタイルが求められていることから、これまで以上に管理職・リーダーの教育ニーズが高まりをみせている。Z世代をはじめとするさまざまな価値観をもった新入社員を迎え入れるにあたり、管理職・リーダー自身が今の時代にあった効果的なチームマネジメントを学ぶことが重要となることから、「2023年度全国統一育成力WEBテスト」の受験者には、事前学習として定額制オンライントレーニングシステム「Smart Boarding」の管理職・リーダー向けeラーニングコース全6種類69講座を無料で公開し、学びの機会も提供した。

 実施後は、参加全47社の中から、受験者が2名以上かつ受験者の平均点がトップ10の企業を表彰。1位は情報・通信サービス・ソリューション事業(社名掲載不可)、2位「久留米運送」、3位「東近江市シルバー人材センター」、4位「東洋瓦斯」、5位「兼松コミュニケーションズ」となった。

 FCEトレーニング・カンパニーでは、「新入社員向けWEBテスト」も実施する。受験対象は2023年度に入社した新入社員で、受験料は無料。ビジネスに必要な基礎知識が現場配属前にインプットされているかをWebテストで測る。なお、育成力WEBテスト同様、受験者にはテストの事前学習として、定額制オンライントレーニングシステム「Smart Boarding」の新入社員向けコース全5種類53講座を無料で公開する。

 申込締切は3月31日、テスト受講期間は4月10日~28日。テスト結果は5月下旬に送付予定。申込みはFCEトレーニング・カンパニーのWebサイトで受け付ける。

◆2023年度全国統一育成力WEBテスト ″育成力が高い会社”ベストカンパニー トップ10
1位 情報・通信サービス・ソリューション事業(社名掲載不可)
2位 久留米運送
3位 東近江市シルバー人材センター
4位 東洋瓦斯
5位 兼松コミュニケーションズ
6位 ローマ
7位 ハイテクシステム
8位 ハイパー
9位 今村紙工
10位 SHINDO

◆2023年度 全国統一新入社員WEBテスト
対象:2023年度の新入社員
受験費:無料(事前学習用オンライン講座付き)
申込締切:2023年3月31日(金)
受講期間:2023年4月10日(月)~4月28日(金)
テスト結果送付:2023年5月下旬予定
上位企業発表&ロゴ贈呈:2023年5月下旬予定

《畑山望》

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