ローソンは2月7日、中学生までの子どもを持つ20代後半～40代の社員を対象に個人所得を約3％アップさせると発表した。子どもの人数に応じてアップ率を高くする。2013年度より開始し、年2回（5月と11月）の賞与で支給する。
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