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マイナビは9月14日、「2016年度(2017年卒)新卒採用・就職戦線総括」を発表。2017年卒の学生の特徴として、採用スケジュールの変更を肯定的に捉える学生が前年より増加していた。企業の旺盛な採用意欲も影響し、「超短期決戦」の採用・就職活動となった。
マイナビは、2027年卒業予定の大学生・大学院生を対象に、奨…
ニュージーランド大使館 Education New Zealand後援の「ニュ…
熊本県教育委員会は2026年8月27日、2027年度(令和9年度)熊…
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