advertisement
マイナビは9月14日、「2016年度(2017年卒)新卒採用・就職戦線総括」を発表。2017年卒の学生の特徴として、採用スケジュールの変更を肯定的に捉える学生が前年より増加していた。企業の旺盛な採用意欲も影響し、「超短期決戦」の採用・就職活動となった。
大学通信は2026年2月5日、有名企業への就職者数が多い大学を…
ゲームビズは2026年3月21日、エンターテイメント業界への就職…
TOKYO FMとソニーミュージックは、10代アーティスト限定の音…
こども家庭庁は2月6日、霞が関プラザホールにて「こどものま…
オルビスは、国際女性デー(3月8日)に先がけ、思春期の心と…
東京都教育委員会は2026年2月21日、2026年度(令和8年度)東…
Language