就職差別、戸籍謄本要求39％…学歴フィルター44.3％実感 2枚目の写真・画像

　日本労働組合総連合会（連合）は2026年4月、15歳～29歳の男女1,000名を対象に「就職差別に関する調査2026」をインターネットで実施した。採用選考で戸籍謄（抄）本の提出を求められた割合が39.1％にのぼるなど不適切な慣行が依然として多く、SNSアカウント調査も21.8％に急増した実態が明らかになった。