2013年卒の採用活動「厳しい」82%、次年度採用スケジュールは前倒し傾向に 10枚目の写真・画像

 マイナビは10月2日、企業の新卒内定状況と次年度の採用状況に関する調査結果を発表した。2013年卒の採用活動の印象は「厳しかった」が82.1%、2014年卒の採用活動の見通しは「厳しい」が44.6%となった。

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2014年卒会社説明会開催開始(予定)月
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