リクルートの研究機関「就職みらい研究所」は、学生調査モニターの大学生・大学院生を対象に「就職プロセス調査」を実施した。学生が説明会参加後にエントリーしない理由は、実施形式よりも仕事内容や興味、雰囲気が伝わるかがカギであることがわかった。
マイナビは2024年4月16日、「マイナビ 2025年卒大学生就職意…
リクルートの就職みらい研究所は、就職みらい研究所学生調査…
チャンス・フォー・チルドレンは、令和6年能登半島地震の緊急…
4月15日OpenAIの日本オフィス開設が発表された。既に報道されて…
2025年卒「大手企業志向が増加傾向」半数超…マイナビ調査
