企業内のキャリア開発・人材開発を支援する日本マンパワーは、2016年4月入社の新入社員を対象に意識調査を実施。新入社員の会社選びの基準が3年連続で「給与・知名度」を重視する傾向となるなど、新入社員が抱える不安や、企業選択理由などが明らかになった。
マイナビは2024年4月16日、「マイナビ 2025年卒大学生就職意…
大学通信は2024年2月、専門職別の2023年就職者数ランキングを…
JAXA宇宙科学研究所は2024年5月5日、宇宙科学講演会「小型月…
「スーパーマリオ和装」で七五三撮影ができるように!