企業の7割が人材確保の取組み…求めるのは大手「コミュ力」中小「素直さ」 6枚目の写真・画像

 帝国データバンクは4月20日、人材確保に関する企業の意識調査結果を発表した。企業の7割以上が人材を確保するための取組みを実施していた。また、「意欲的」で「コミュニケーション力」があり「素直」な人材を求めていることがわかった。

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人材像を「能動型人材」「協働型人材」「変革型人材」「地力型人材」の4群に分類して集計
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