ビースタイル ホールディングスが運営する「しゅふJOB総研」は2024年6月6日、「ヤングケアラーとキャリア」についての調査結果を公開した。約7割のヤングケアラー経験者が「目標や夢をあきらめざるを得ない」と回答したことがわかった。
「ヤングケアラーとキャリア」をテーマにした調査は、5月15日から22日にかけて、ビースタイル スマートキャリア登録者および求人サイト「しゅふJOB」登録者を対象にインターネットで実施した。有効回答数は408名。「ヤングケアラー」とは、本来大人が担うと想定される家事や家族の世話などを、日常的に行っている子供のこと。家周りの仕事について、「同居家族はいるがおもに自分が担当」または「同居家族と自分で概ね平等に担当 」のいずれかを選択した人のみを抽出して集計している。
「ヤングケアラーという言葉を知っているか」について、「言葉も意味も知っていた」84.3%、「言葉は知っていたが意味は知らなかった」7.6％、「言葉も意味も知らなかった」8.1％だった。
「ヤングケアラーだったことがあるか」については、「ない」82.1％、「ある」11.3%、「わからない」6.6％だった。
「今、またはかつて周りにヤングケアラーだった人がいるか」については、「いない」54.7％、「いる」18.1%、「わからない」27.2％となった。
「ヤングケアラーであることで大人になってからのキャリア形成に及ぼす影響」については、「（ケアの負担が大きく）目標や夢をあきらめざるを得ない」71.8%、「学業などに支障が生じてキャリア形成がしづらい」62.5％、「結婚相手が少なく最適なキャリアを選びにくい」46.3％と続いた。
ヤングケアラー経験者は、「諦めなければいけないことが多い」「経済的にも苦しい」「我慢してきたことによって好きなことができない」「ヤングケアラーと言っても程度が各家庭で違うので、一括りに話はできない」「ケアマネージャー、介護士、心理カウンセラーなどをいつでもお願いできる環境が欲しかった」などの意見があった。
「子ども・若者育成支援推進法」の改正により、支援に努める対象としてヤングケアラーに関する記述が明記された。しゅふJOB総研の川上敬太郎研究顧問は「法改正により、ヤングケアラーを取り巻く課題解決に向けた大きな前進となることを願う」とコメントしている。
