advertisement
産労総合研究所が企業を対象に実施した「育児・介護支援制度に関する調査」によると、育児休業期間は規模の大きい企業ほど法定以上の育児休業期間を定める傾向が見られたほか、育児休業の復帰支援制度を設けている企業は、回答した企業のうち約5割という結果となった。
アクトインディが運営する子供とお出かけ情報サイト「いこー…
エプソムカレッジ東京は2026年6月6日、2027年秋の開校に向け…
ネクストビートが運営する保育士専門の就職・転職支援サービ…
市原市は2026年6月27日、市原市中央武道館(ゼットエー武道場…
高専生の事業創出コンテスト「第7回 全国高等専門学校ディー…
与信管理クラウドサービスを提供するリスクモンスターは、第1…
国立大学協会九州支部は、九州地区の国立大学10校が参加する…
東京大学で約60年にわたって実施されてきた体力調査により、…
東京都私学財団は2026年5月20日、2027年4月に高校または専修…
Language