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2019年卒の学生は、「安定性」よりも「将来性がある」「成長できる」企業により魅力を感じていることが、i-plugが実施した「働き方」に関する意識調査により明らかになった。入社後は、自身の「やりたいこと」より「評価されたい」傾向が強いようだ。
日本次世代企業普及機構は2025年12月4日、東京・九段会館にお…
マイナビは2025年12月11日、2025年4月新卒入社の社会人を対象…
群馬県教育委員会は2025年12月17日、2025年度第2回「中学校等…
法務省は2025年12月18日、司法試験予備試験論文式試験の結果…
人事院は2025年12月18日、秋に実施した2025年度国家公務員採…
千葉県教育委員会は2025年12月18日、2027年度(令和9年度)以…
東京都交通局は2025年12月27日から2026年1月4日・10日から12…
模試での「E判定」は合格可能性20%以下を示している。しかし…
イードが運営する教育情報サイト「リセマム」は、食材宅配の…