ベネッセ「雇用予定型リカレント教育事業」奈良県で提供

 ベネッセコーポレーションは2022年10月より、「“学ぶ”と“働く”を繋ぐ」をコンセプトとした社会人教育プログラムの提供をスタート。第1弾として、奈良県における「雇用予定型リカレント教育事業」の企画・運営業務を開始した。

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奈良県:雇用予定型リカレント教育事業
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 ベネッセコーポレーションは2022年10月より、「“学ぶ”と“働く”を繋ぐ」をコンセプトとした社会人教育プログラムの提供をスタート。第1弾として、奈良県における「雇用予定型リカレント教育事業」の企画・運営業務を開始した。

 今回開始した「雇用予定型リカレント教育事業」は、奈良県内の企業への就職を希望する県内在住者を対象にエントリーを受け付け、10月よりプログラムをスタートさせた。プログラムでは、企業が人材に求めるスキル・人物像をあらかじめ明確にしたうえで、それに応じて求職者が給与を得ながら1か月間のオンライン研修と、2か月間の職場実習を行う。

 オンライン研修に使用するのは、ベネッセが提供する「Udemy Business(ユーデミー・ビジネス)」。「即戦力コース(企業別コース)」「PCスキルアップコース」「簿記コース」「WEBサイト作成コース」等、厳選されたコースで迷わずに学習を続けることができる。

 オンライン研修後、11月より2か月間は奈良県内の受け入れ先企業において、派遣社員として職場実習を行う。オンライン研修で学んだ成果を業務の中で実践するとともに、その企業で本当に働いていけるかどうかを見極める大切な期間となる。

 このように「雇用予定型リカレント教育事業」では、学びながら給与を得つつ、就職を目指すことができる。ベネッセでは、この新たな取組みによって得られる「大人の学びと仕事の関係」についての知見を社会に還元し、大人が学び続けられる社会の実現を目指すとしている。


《木村 薫》

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