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育児・介護休業法4/1改正…男性育休推進の鍵は主体的な関わり 4枚目の写真・画像

　「育児・介護休業法」が改正され、2022年4月1日より段階的に施行される。タスカジは共働き世帯の家事負担軽減に向けて男女別の家事・家事代行の利用という視点から調査を実施。パパ育休の取得や家事負担の偏りの解決には「男性の主体的な関わり」が重要だとしている。

生活・健康その他

2022.4.7 Thu 13:15

夫または男性パートナーが育児休業を取得する際にもっとも重要なことは何か — 画像出典：タスカジ夫または男性パートナーが育児休業を取得する際にもっとも重要なことは何か

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