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育児・介護休業法4/1改正…男性育休推進の鍵は主体的な関わり 3枚目の写真・画像

　「育児・介護休業法」が改正され、2022年4月1日より段階的に施行される。タスカジは共働き世帯の家事負担軽減に向けて男女別の家事・家事代行の利用という視点から調査を実施。パパ育休の取得や家事負担の偏りの解決には「男性の主体的な関わり」が重要だとしている。

生活・健康その他

2022.4.7 Thu 13:15

家事代行の利用前後を比較して、男女間で見る家事比率（男性依頼者ユーザーの場合） — 画像出典：タスカジ家事代行の利用前後を比較して、男女間で見る家事比率（男性依頼者ユーザーの場合）

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