2020年卒採用、採用選考を「終了した」56.3％
ディスコは、全国の主要企業13,658社を対象に、2020年3月に卒業予定の大学生の内定状況および2021年3月に卒業予定の大学生の採用計画について調査した。
若手社員に聞く「新卒入社してよかった会社」1位は？
就職・転職のためのジョブマーケット・プラットフォーム「OpenWork」を運営するオープンワークは2019年10月23日、「新卒入社してよかった会社ランキング2019」を発表した。1位に選ばれたのは「グーグル」。上位企業は若いうちから成長できる環境や自由さなどが評価された。
21年春からの大卒「通年採用」29.5％が賛成…18歳意識調査
日本財団は2019年9月17日、2018年10月からスタートした「18歳意識調査」の第18回結果を発表した。今回のテーマは「働く」。2021年春の新卒生から導入される「通年採用」について、回答者の29.5％が「賛成」と答え、「反対」6.4％を上回った。
21年卒生の就職活動、大手企業のみ志望は1割程度
2021年卒の学生のうち、大手企業のみを志望する学生は1割程度であることが、エンカレッジとRECCOOの共同調査から明らかになった。また、7割近くの学生が1か月以上の長期インターンシップに興味を持っていたが、経験者（現在就業中を含む）は19.4％だった。
女性管理職は平均7.7％、活躍促進の鍵は家庭の負担軽減
帝国データバンクは2019年8月15日、「女性登用に対する企業の意識調査」の結果を発表した。女性管理職の割合は平均7.7％と緩やかな拡大が続いている。女性の活躍促進のために重要なことでは、子育て支援など、家庭の負担経験に関する項目が上位に並んだ。
人気職業ランク2位「公務員」1位は…13歳のハローワーク
幻冬舎とトップアスリートが運営する「13歳のハローワーク公式サイト」は、2019年7月の人気職業ランキングを発表した。7月の1位に選ばれたのは「プロスポーツ選手」。サイトでは上位100位までの職業を紹介している。
女性就業者が初の3,000万人超え、前年53万人増
男性が働き、女性は家庭に入るもの。そんな通説が残る現代で初めて、月次での女性就業者数が3000万人を突破した。
研究室のコアタイムの有無、就活のしやすさに影響
コアタイムのある研究室に所属する修士2年生の39.2％が就職活動をしにくいと感じていることが、POLが2019年7月31日に発表した「就職活動に関する調査」結果より明らかとなった。
社長の出身大学、トップは日本大学…40歳未満は慶應義塾が最多に
帝国データバンクは2019年7月30日、「全国社長出身大学分析（2019年）」を発表した。社長の出身大学1位は「日本大学」、上場企業社長の出身大学および40歳未満の出身大学では「慶應義塾大学」が1位となった。出身大学上位30位のうち、国立大はわずか2校にとどまった。
Web面接経験者は2割、交通費・移動時間の面でプラス評価
2020年卒学生の選考において、Web面接を経験したことがある割合は前年比約2倍の20.2％となったことが、マイナビが2019年7月17日に発表した調査結果より明らかとなった。
子どもに対する期待…男子の親は理系志向、母親は安定志向
アイデムは2019年6月20日、小学1年生～中学3年生の子どもを持つ保護者を対象に実施した「親の子どもに対する就職期待とキャリア教育に関する調査」結果を発表。男子の親は理系進学を望む傾向にあり、母親は子どもに安定した就職を求める傾向が強いことが明らかになった。
6/1時点の内定率は71.1％…ディスコ「6月1日時点の就職活動調査」
ディスコは、2020年3月卒業予定の大学4年生（理系は大学院修士課程2年生含む）を対象に、2019年6月1日時点での就職活動に関する調査を行い、その結果を発表した。
AI・IT職種を「志望しない」75.4％…大学生のキャリア観
マイナビは2019年6月4日、2020年卒業予定の大学生・院生を対象とした特別調査「マイナビ AI推進社会におけるキャリア観に関するアンケート」の結果を発表。学生の75.4％がAI・IT職種を「志望しない」と答え、理系女子では81.0％を占めていた。
大卒就職率97.6％、過去2番目の高水準…文科省・厚労省調査
文部科学省と厚生労働省は2019年5月17日、2019年3月大学等卒業者の4月1日現在の就職状況を発表した。大学生の就職率は97.6％。前年同期比0.4ポイント減ながら、調査開始以来2番目に高く、引き続き高水準を維持している。
子どもの勉強時間、母親が家庭学習に関わるほど長い傾向
厚生労働省は2019年5月15日、2010年出生児を対象とした「21世紀出生児縦断調査」の第8回（2018年）の結果を公表した。母親の家庭学習への関わりが多い方が子どもの勉強時間が長い傾向にあったほか、両親の読書習慣が子どもの読書量に影響を与えていることがわかった。
就活、4割が「学歴フィルター」実感…男女差別も
就職活動中に学歴フィルターを感じたことがある人は40.2％にのぼることが、日本労働組合総連合会（連合）が2019年5月15日に発表した調査結果より明らかになった。特に最終学歴が大学・大学院の人は、学校名が採用に影響していると感じた割合が高かった。
