就活に関するニュースまとめ一覧(33 ページ目)

 就活に関するニュースを提供。就職難と言われる中、企業ではインターン制度を設けたり、内定獲得のための就活セミナーを開催したりするなど様々な取り組みがなされている。就活生の内定状況、就職状況など情報や調査結果を配信している。

【保護者の就活】逆求人採用って何? 画像
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【保護者の就活】逆求人採用って何?

 就活生を持つ保護者の質問に、キャリアコンサルタントで就活情報サイト「MyCareerCenter web」を運営する高嶌悠人氏が答える連載「保護者の就活」。第45弾では、逆求人について聞いた。

企業の半数以上がインターンシップから採用内定…9割が入社 画像
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企業の半数以上がインターンシップから採用内定…9割が入社

 インターンシップから採用内定を出した企業は55.2%にのぼり、そのうち9割が入社していることが、経済産業省のインターンシップの普及に関する調査から明らかになった。インターンシップ実施時に注力している取組みは、「現場実習」がもっとも多い。

学情、学生と運営するインターンシップマッチングサービス開始 画像
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学情、学生と運営するインターンシップマッチングサービス開始

 約35万人が利用する新卒採用サイト「朝日学情ナビ(あさがくナビ)」を運営する学情は、現役学生と共同運営する「共成長型インターンシップ」マッチングサービス「インターン・ジョブズ」を、5月27日にスタートすると発表した。

【保護者の就活】企業情報を集める方法が知りたい 画像
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【保護者の就活】企業情報を集める方法が知りたい

 就活生を持つ保護者の質問に、キャリアコンサルタントで就活情報サイト「MyCareerCenter web」を運営する高嶌悠人氏が答える連載「保護者の就活」。第44弾では、就活のメンタルケアについて聞いた。

大学生など対象、国立教育政策研究所インターンシップ6名を募集 画像
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大学生など対象、国立教育政策研究所インターンシップ6名を募集

 文部科学省所轄の教育に関する総合的な政策研究機関である「国立教育政策研究所」では、大学生、大学院生、短期大学生および高等専門学校生(第4学年以上)を対象としたインターンシップを実施する。

【保護者の就活】就活中のメンタルケアはどのようにしたらいいの? 画像
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【保護者の就活】就活中のメンタルケアはどのようにしたらいいの?

 就活生を持つ保護者の質問に、キャリアコンサルタントで就活情報サイト「MyCareerCenter web」を運営する高嶌悠人氏が答える連載「保護者の就活」。第43弾では、就活中のメンタルケアについて聞いた。

計画どおり進まない就活生は6割、女子は「育児・介護支援」重視 画像
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計画どおり進まない就活生は6割、女子は「育児・介護支援」重視

 2016年3月卒業予定者の就職活動が本格化しつつあるなか、アイデムでは就活学生を対象に就職活動についてアンケート調査を実施。その結果を発表した。就職活動が「予定よりも進んでいない」と回答した就活学生は約6割を占めた。

【保護者の就活】志望度が低くても受験すべき? 画像
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【保護者の就活】志望度が低くても受験すべき?

 就活生を持つ保護者の質問に、キャリアコンサルタントで就活情報サイト「MyCareerCenter web」を運営する高嶌悠人氏が答える連載「保護者の就活」。第42弾では、受験する企業数について聞いた。

【保護者の就活】証明写真はどうやって選べば良いの? 画像
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【保護者の就活】証明写真はどうやって選べば良いの?

 就活生を持つ保護者の質問に、キャリアコンサルタントで就活情報サイト「MyCareerCenter web」を運営する高嶌悠人氏が答える連載「保護者の就活」。第41弾では、証明写真の選び方について聞いた。

【保護者の就活】就活生はクールビズに対応するべき?しないべき? 画像
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【保護者の就活】就活生はクールビズに対応するべき?しないべき?

 就活生を持つ保護者の質問に、キャリアコンサルタントで就活情報サイト「MyCareerCenter web」を運営する高嶌悠人氏が答える連載「保護者の就活」。第40弾では、スーツのクールビズ対応について聞いた。

【保護者の就活】就職活動での言葉遣いはどのようなものが良いの? 画像
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【保護者の就活】就職活動での言葉遣いはどのようなものが良いの?

 就活生を持つ保護者の質問に、キャリアコンサルタントで就活情報サイト「MyCareerCenter web」を運営する高嶌悠人氏が答える連載「保護者の就活」。第39弾では、就職活動での言葉遣いについて聞いた。

【保護者の就活】キャリアセンターって何をしてくれるの? 画像
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【保護者の就活】キャリアセンターって何をしてくれるの?

 就活生を持つ保護者の質問に、キャリアコンサルタントで就活情報サイト「MyCareerCenter web」を運営する高嶌悠人氏が答える連載「保護者の就活」。第38弾では、キャリアセンターの活用方法について聞いた。

平成生まれの退職理由は「キャリア成長」と「残業時間」 画像
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平成生まれの退職理由は「キャリア成長」と「残業時間」

 入社3年目までの退職は「キャリア成長が望めない」「残業・拘束時間の長さ」が大きな理由であることが、就職・転職クチコミサイト「Vorkers」の分析からわかった。また、「残業・拘束時間の長さ」は、各業界の退職理由でも1位となっていることが多い。

【保護者の就活】面接ってどうやったら上達するの? 画像
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【保護者の就活】面接ってどうやったら上達するの?

 就活生を持つ保護者の質問に、キャリアコンサルタントで就活情報サイト「MyCareerCenter web」を運営する高嶌悠人氏が答える連載「保護者の就活」。第37弾では、面接の上達方法について聞いた。

大学卒業時点の就職内定率は94.3%、リクルートが速報発表 画像
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大学卒業時点の就職内定率は94.3%、リクルートが速報発表

 リクルートキャリアは4月13日、2015年3月卒業時点の大学生の就職内定率が、前年同月比2.8ポイント増の94.3%であるという速報結果を発表した。就職内定取得者の平均数は1.97社だった。

【保護者の就活】インターンシップって何? 画像
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【保護者の就活】インターンシップって何?

 就活生を持つ保護者の質問に、キャリアコンサルタントで就活情報サイト「MyCareerCenter web」を運営する高嶌悠人氏が答える連載「保護者の就活」。第36弾では、インターンシップについて聞いた。

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