大卒の2割が安定的な雇用につかず、ニートは約3万人…学校基本調査2013
大卒者のうち、安定的な雇用についていない者は11万6千人にのぼり、大卒者の2割を占めることが、文部科学省が8月7日に発表した「2013年度学校基本調査」の速報結果より明らかになった。
大学生就職内定率65％、昨年より早く内定を勝ち取る
リクルートキャリアは「2013年7月度内定状況について」の調査で7月1日時点での大学生全体の就職内定率が65％、前年同月の58.8％に比べて6.5ポイント高くなっていると発表した。
新入社員の55.9％が「学校の英語教育は役に立たなかった」…産能大調べ
産業能率大学は24日、今年度の新入社員の海外志向などを尋ね、その結果をまとめた「新入社員のグローバル意識調査」を発表した。「グローバル人材育成」の取組み強化については、77.8％が「強化すべきだと思う」。
就職活動の難易度はリーマン・ショック前と同水準に…7月度ディスコ調べ
ディスコは7月22日、2014年3月卒業予定の大学生の就職活動モニター（現大学4年生、理系は修士2年生を含む）を対象に行った調査で、就職活動の難易度はリーマン・ショック前と同水準になったと発表した。
就活後倒し、学生7割反対に対し職員6割賛成…日経HR調査
就活解禁時期が「3年生の3月」に後倒しになることについて、大学生の70.6％が反対しているのに対し、教職員の58.7％が賛成していることが、日経HRが7月11日に発表した「就職活動スケジュール変更」に関する調査結果より明らかになった。
第一志望入社は5割 「とりあえず内定」の傾向強まる…新入社員意識調査
第一志望の会社に入社した新入社員は昨年より減少して5割にとどまり、自らの志望より内定を得ることを優先する傾向にあることが、2013年度の新入社員を対象に実施した「働くことの意識調査」の結果から明らかになった。
約半数の大学で保護者向け就活ガイダンス実施…マイナビ調べ
マイナビが6月27日に発表した「2013年度キャリア・就職支援への取り組み調査」によると、保護者向けガイダンスを実施している大学は47.7％で、ガイダンス開始時期は6月が最多であることが明らかになった。
就活生が選ぶ「新卒採用力ランキング」1位は2年連続で三菱東京UFJ銀行
就職活動支援サービスなどを展開するダイヤモンド・ビッグアンドリード（D＆L）は6月26日、就活中の学生らによる「新卒採用力ランキング」を発表した。1位は、2年連続で三菱東京UFJ銀行が選ばれた。
【朝刊・教育】センター試験の日程、中央大学の総長辞任
朝日、読売、毎日、日経の各朝刊から、気になる教育・子ども関連記事をピックアップ。6月4日は、センター試験、中央大学の総長辞任、学校のプール利用指針など。
大学生の採用活動時期を遅らせる政府方針、企業の43％が「よくない」
政府が、企業による大学生の採用活動の解禁時期を遅らせるよう経済界に提言する方針を固めたことを受け、HR総合調査研究所は、企業に緊急アンケートを実施した。政府方針を「よい」との評価は25％にとどまり、「よくない」とする回答が43％を占めた。
2014年新卒採用、内定出し開始時期が早期化…4月度調査報告
人材総合サービスを提供するエン・ジャパンの学生向け就職情報サイト「[en]学生の就職情報」は、学生と求人企業を対象に「2014年度新卒採用 就職・採用活動アンケート」を実施、その結果を発表した。
2013年の大卒就職率は93.9％、女子が男子を上回る…文科省・厚労省調査
文部科学省と厚生労働省は、2013年3月大学卒業者の就職状況を協同で調査し、4月1日現在の状況を取りまとめ、5月17日発表した。就職率は、大学（学部）が93.9％で、男子が93.2％、女子が94.7％となり、女子が男子を上回る結果となった。
選考本格スタートで内々定を受けた学生が一気に増加…マイナビ就活調査
マイナビは5月15日、2014年卒の就職活動状況について調査結果を発表した。大手企業の選考が本格的に開始となった4月は、内々定を受けた学生が前月比30.3pt増の40.3％と一気に増加しており、例年よりも早くに内定出しが行われている傾向がうかがえる。
日本人留学生、9割以上が海外勤務希望…「就活に不安」3割
海外留学生の35％が留学前から就職活動に不安を感じており、留学後に就職活動をして改めて苦労を感じた留学生は34.3％に上ることが、ディスコの「海外留学生のキャリア意識と就職活動状況」調査結果より明らかになった。
2014年大学卒業予定の内定率がリーマンショック以降もっとも高い数値に…ディスコ調査
就職・人材情報会社ディスコは、2014年3月卒業予定の大学生の就職活動モニターを対象に調査した結果、4月上旬のモニターの内定率は19.6％で、前年同期より4.6ポイント高く、リーマン・ショック後であるここ3年でもっとも高い数字となった。
大学生の働きたい組織は「安定し、確実な事業成長を目指している」約8割
リクルートキャリアの研究機関・就職みらい研究所は4月16日、大学生の働きたい組織の実態調査を発表した。大学生の約8割が「安定し、確実な事業成長を目指している」組織に働きたいと感じていることがわかった。
