就活の採用動画視聴、7割が志望度UP
就職活動時の採用動画視聴により、志望度が上昇した大学生は73％にのぼることが、プルークスが2021年8月23日に発表した調査結果より明らかになった。
就職みらい研究所、説明会後にエントリーしない理由とは？
リクルートの研究機関「就職みらい研究所」は、学生調査モニターの大学生・大学院生を対象に「就職プロセス調査」を実施した。学生が説明会参加後にエントリーしない理由は、実施形式よりも仕事内容や興味、雰囲気が伝わるかがカギであることがわかった。
人気職業1位「YouTuber」13歳のハローワーク
幻冬舎とトップアスリートが運営する「13歳のハローワーク公式サイト（13hw）」にて、2021年7月の人気職業ランキングが発表された。TOP3は、1位「ユーチューバー（YouTuber）」、2位「プロスポーツ選手」、3位「医師」。
サンデー毎日「有名企業に強い大学ランキング」発売
毎日新聞出版は2021年8月24日、「有名企業に強い大学ランキング」等を掲載したサンデー毎日（9月5日号）を発売した。東京大学や京都大学、早慶上理といった有名77大学について、人気企業284企業への就職実績を紹介している。
Web活用で「他エリアから応募者増」4割…企業採用活動調査
マイナビは2021年8月17日、「2022年卒企業採用活動調査」を発表した。全国の企業3,440社対象に実施し、2022年卒の採用予定数は「前年並み」が64.5％で最多。また、Webを活用したことで「他エリアからの応募者が増えた」割合は37.7％だった。
国家公務員採用試験2021合格発表、一般職3.6倍
人事院は2021年8月17日、国家公務員採用一般職試験（大卒程度試験）と専門職試験（大卒程度）の合格者を発表した。倍率は、一般職試験が3.6倍、専門職試験のうち皇宮護衛官が17.7倍。合格者の受験番号が人事院のWebサイトに掲載されている。
23年卒就活生の過半数が「SDGs」を意識、ジェンダー平等に好感
2023年3月卒業予定の大学生・大学院生を対象とした調査で、普段の生活の中で「SDGs」を意識している学生は半数を超えることが明らかになった。9割以上の学生が「SDGs」に取り組む企業に好感をもち、特に「ジェンダーの平等」への関心が高かった。
7月時点の内定者充足率は62.8％…22卒就活
2022年卒の就職活動について、2021年7月時点で採用選考を終了した企業は全体の29.8％、充足率の平均は62.8％と、いずれも前年を上回ったことが、ディスコの調査結果より明らかになった。
中高生の約半数「10年後不安」将来についての意識調査
中高生が思い描く将来について、中学生の46％、高校生の48％が「10年後は不安」と回答したことが、ソニー生命保険が行った調査から明らかになった。将来なりたい職業は「YouTuber等の動画投稿者」「起業家」等が上位にランクインした。
明治大学、障害を持つ学生に体系的な就職支援
明治大学就職キャリア支援センターは、障害を持つ学生や、自覚していないが支援が必要である可能性がある学生に対して、体系的な就職支援を行っている。顔出しなしで参加できる職場体験「オンラインしごと体験」も提供している。
女性の管理職比率「少ない」8割、増やすための方法とは？
女性の管理職比率を「少ない」と感じている女性が8割にのぼることが2021年7月19日、しゅふJOB総研の調査結果からわかった。妥当な比率は「50％程度」がもっとも多く、女性管理職を増やす方法では「結婚や出産しても続けやすい雰囲気を作る」が8割を超えた。
親の働く姿を見た子、働くことに前向きに…コロナで機会増
親の働く姿を見たことがある子供は、将来なりたい職業があり、将来働くことが楽しみと感じている割合が高いことが、アイデムの調査で明らかになった。親の働くようすが子供にも伝わることで、ポジティブな将来イメージを抱かせていると考えられる。
国家公務員採用一般職試験（高卒程度）申込受付は6/21より
人事院は2021年6月21日より、2021年度国家公務員採用一般職試験（高卒者試験）等の申込受付を開始した。国家公務員採用一般職試験（高卒者試験）の申込受付期間は6月21日午前9時から6月30日（受信有効）まで。
合格者最多「東大」256人…国家公務員採用総合職試験2021
人事院は2021年6月21日、国家公務員採用総合職試験の合格者を発表した。もっとも多く合格者を出した大学は「東京大学」で256人。合格者を100人以上出した大学は東京大学と京都大学の2校だった。
2021卒の社会人の6人に1人「すでに退職を検討している」
ハタラクティブは、2021年4月23日～4月28日に大学を卒業した男女154人を対象とした「21卒の就職状況に関するアンケート」を実施した。2020年、新型コロナウイルス感染症拡大の影響により、就職活動の進め方は大きく変化した。
東京都教員採用、応募1万226人…過去12年で最少
東京都教育委員会は2021年6月15日、2021年度東京都公立学校教員採用候補者選考（2022年度採用）の応募状況を発表した。応募者数は、前年度より1,120人減り、過去12年でもっとも少ない1万226人。応募倍率は、前年度と同じ3.9倍であった。
