研修医・医学生対象の就活セミナー「レジナビフェアin大阪」開催
メディカル・プリンシプル社は、研修医・医学生を対象とした就職活動セミナー「レジナビフェア2013 for Resident in大阪」を開催する。研修医向けセミナーは5月26日、医学生向けセミナーは6月30日に実施。参加費無料。
約60社の採用担当者とその場で面接、2014年春入社希望者向け合同企業説明会
人材コンサルティング事業を手掛けるディスコは、5月10日に東京ドームシティプリズムホールにて、2014年春入社可能な新卒者向け合同企業説明会「Career Forum」を開催する。一度に多くの面接を受けることが可能な効率的なキャリアイベントとなっている。
コクヨ、新卒学生向けに「就活戦略ノート」を発売…スマホ対応で情報整理も簡単
コクヨS＆Tは、新卒学生を対象とした「就活戦略ノート」を4月24日に発売する。ノートを活用することで、就職活動に必要な自己分析・他己分析・業界研究・企業研究などの情報を整理することができ、自分に合った企業を絞り込むことができるという。
2014年大学卒業予定の内定率がリーマンショック以降もっとも高い数値に…ディスコ調査
就職・人材情報会社ディスコは、2014年3月卒業予定の大学生の就職活動モニターを対象に調査した結果、4月上旬のモニターの内定率は19.6％で、前年同期より4.6ポイント高く、リーマン・ショック後であるここ3年でもっとも高い数字となった。
文科相、就活開始時期を4月以降へ後倒しに
下村博文文部科学大臣は、4月9日の定例記者会見で、大学生の就職活動時期を遅らせるという政府の案について、来春からは時間的に厳しく、学生に不安感を与えないようなタイミングで確実に実施するように進めていきたいと発言した。
2014年卒生の就活が加速、2割以上がすでに最終面接を経験
マイナビは、2014年卒業予定の学生を対象とした「2014年卒マイナビ学生就職モニター調査 3月の活動状況」の結果を発表した。調査によると、学生のうち、77.1％が1次面接を、20.6％がすでに最終面接を受けたことが明らかになった。
留学・旅・資格・仕事のこと、やりたい「何か」が見つかる日「大学生協キャリアセミナー」6/2
大学生協東京事業連合は、学びと成長支援企画第1弾として「大学生協キャリアセミナー」を、6月2日に新宿NSビル・イベントホールにて開催する。対象は大学生全学年・全学部。入退場自由、参加費無料。講演・講座への参加は要予約。
【入試方式と就職3】遠未来、近未来、現在・過去を考える意味
今回は、大学受験におけるAO入試や推薦入試へのチャレンジが就職活動にもたらす効用について紹介します。AO・推薦入試では「学究意欲や社会貢献意欲を述べる志望動機」の提出を求められます。
【入試方式と就職2】経団連が新卒者に求める資質
急速に進むグローバル化に対応すべく、前向きな大学改革に取り組んでいる東京大学が推薦入試の正式導入を発表しました。このことが、「AO・推薦入試経由の学生が就職活動で不利」という噂の危うさを象徴しています。
【入試方式と就職1】「AO入試進学者は内定が取れない」は本当か
2013年3月15日、教育界を驚かすニュースが流れました。「AO入試・推薦入試を導入していない数少ない大学」の象徴的存在であった東京大学が、後期試験の後継として推薦入試の正式導入を発表したのです。
文系は金融系、理系は専攻を活かせる企業を選ぶ傾向に…マイナビ調べ
マイナビは3月28日、「2014卒マイナビ大学生就職企業人気ランキング」において、2014年卒業予定者の調査結果、文系ランキングと理系ランキングの各上位100社を発表した。理系は自身の専攻を活かせる企業、理系大学院生は技術力が高い企業を選ぶ傾向となった。
就職・進学展「中部クリエイティブ業界フェスタ2013」3/25開催
中部ゲーム産学協議会（通称：GAIRA）は、「中部クリエイティブ業界フェスタ2013」を3月25日に開催します。
大卒就職内定率は81.7％、文理・公私でも内定率に差…文科省調査
文部科学省と厚生労働省は、平成25年3月大学等卒業予定者の就職内定状況を共同で調査、2月1日現在の状況を取りまとめ、ホームページ上で公開した。文系・理系別では、理系の内定率が文系を7％以上上回る結果となった。
2014年度新卒採用はターゲット層を絞りつつも採用拡大…ディスコ調べ
就職情報会社ディスコは3月14日、採用活動に関する企業調査結果を発表した。2014年3月卒業予定者の採用見込みは堅調であることがわかった。また、近年話題にのぼることが増えた親子就活や、日本人留学生の採用動向についても明らかになった。
大学生・院生対象の「霞が関OPENゼミ2013（春）」、官公庁の仕事見学企画
霞ヶ関の各府省は、3月7日・8日の両日、大学生・大学院生を対象に霞が関の職場を開放して行う体験型イベント「霞が関OPENゼミ2013（春）」を開催する。職場の見学だけでなく、若手職員との意見交換などもできるという。
東京都が高度防災都市化、児童虐待防止へ向けた職員採用試験の実施を発表
東京都人事委員会事務局は2月28日、東京都職員採用試験（選考）の実施について発表した。東京都人事委員会が実施する、平成25年度の東京都職員採用試験（選考）の区分（職種）および採用予定者数等が決まったことを受けての発表となる。
