【2012年末企画】今年の重大ニュース…＜就職＞篇
就職においても、FacebookをはじめとするSNSの活用が進んでおり、半数近い学生がソーシャルメディアを活用している実態が調査結果からわかった。2013年大卒の内定状況はやや改善傾向にあるが、相変わらず厳しい状況にある。
12/1時点の就職内定率は80.9％…リクルート調べ
リクルートキャリアは12月26日、2013年卒大学生の就職内定状況調査として、12月度速報版を発表した。12月1日時点での就職志望者のうち、就職内定率は80.9％で、10月1日時点に比べ、 4.7ポイント上がったことが明らかになった。
大学卒業後、12万8千人が正規雇用に就かず…文科省調べ
文部科学省は12月21日、2012年度学校基本調査（確定値）を公表した。大学を卒業して安定的な雇用に就いていない者は12万8千人にのぼり、大学卒業者の22.9％を占めることが明らかになった。
2014年度就活の志望業界「銀行」が1位
就職情報会社のディスコは、就職活動本番を間近に控えた11月下旬時点での就職意識と就職活動の状況を発表した。志望業界の決定状況は「明確に決めている」18.7％と「なんとなく決まっている」63.2％の計8割以上が決めており、志望業界は「銀行」が1位となった。
国家公務員試験、採点ミスで損害賠償…44名に慰謝料5万円
人事院は12月18日、2012年度国家公務員採用総合職試験（大卒程度試験）における得点処理のミスに関する賠償方針を取りまとめた。人事院が試験のミスで賠償金を支払うのは初めてのことだ。
高校生の就職内定率、10月末時点で60.9％…文科省調査
文部科学省は12月14日、2013年3月に高等学校を卒業する学生の就職状況について調査し、2012年10月末現在の状況を公表した。高校生の就職内定率は、前年同期比2.3ポイント増の60.9％。男女別では、男子が63.7％、女子は56.8％となった。
学生のインターンシップ、企業側の課題は「学生へのフィードバック」
人材採用コンサルティング会社のジョブウェブは、2014年度卒のジョブウェブ会員の学生を対象にインターンシップ経験に関する調査を実施、「不満が残ったインターンシップ」について尋ねた。
就職活動時のキャリアビジョンを明確に…厚労省の「学生用ジョブカード」
厚生労働省のホームページでは、学生用ジョブカードについて紹介している。学生用ジョブカードを作成して、キャリアコンサルティングを受けることで、自分の強みやキャリアビジョンなどが明確となり、目的意識がはっきりとした就職活動が可能となるという。
ディスコ、日英バイリンガル対象の就職フェア12/19-20
ディスコは、12月19日（水）と20日（木）の2日間、日英バイリンガルを対象としたジョブフェア「東京ウインターキャリアフォーラム2012」を池袋サンシャインシティにて開催する。参加は無料。
出産前後に仕事をやめた女性は54％…9年で13ポイント減少
2010年出生児の母が出産前後に仕事をやめた割合は54.1％となり、2001年出生児の67.4％から13.3ポイント減少したことが、厚生労働省が12月13日に発表した「第1回21世紀出生児縦断調査」より明らかになった。
2014年卒の8割が12月以前に就活準備…二極化が鮮明に
マイナビは12月13日、「2014年卒マイナビ大学生広報活動開始前の活動調査」の結果を発表した。就職活動が解禁となる12月以前から就職活動の準備をしている学生は80.5％にのぼった。また、熱心な学生とあまり熱心でない学生との二極化がみられた。
大学生の死亡原因トップは「自殺」52％…大学生協調べ
大学生の死亡原因トップは「自殺」で51.6％を占めることが、全国大学生協共済生活協同組合連合会の調べで明らかになった。学年別で4年生以上の割合が高いことなどから、近年の就職難が影響している可能性があるという。
KDDIが新卒採用にLINEを活用、社員と就活生が「LINE交流会」で質疑応答
KDDIは、新卒採用活動において国内通信事業者では初めて、スマートフォンアプリ「LINE（ライン）」を活用した「LINE交流会」を13日に開催する。
エントリーの決め手は「事業内容・業務内容」…リクナビ就活調査
リクルートが運営するWebサイト「リクナビ」は、大学4年生・大学院2年生1,000人に対し、エントリー先をどうやって決めたかに関するアンケートを行い、結果を発表した。
大学と専門学校の就職・資格取得状況比較
高校生の進学・就職をサポートする高校ネットワークは12月7日、2012年3月卒業者のデータをもとにした大学と専門学校の就職率・資格取得状況について調査レポートを公表した。
企業から就活生にオファーが届く、Facebook連動型採用サービス
ソーシャルスカウトは、Facebook連動型採用プラットフォーム「就活保険 ソーシャルオファー」を12月3日より開始した。学生の利用料は無料で、会員登録が必要。企業は採用決定1名につき50万円の成功報酬型で、情報掲載は無料となっている。
