就職調査に関するニュースまとめ一覧(38 ページ目)

【大学と就職】8割の企業が採用しない? 既卒の就職活動の厳しい実態 画像
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【大学と就職】8割の企業が採用しない? 既卒の就職活動の厳しい実態

 以前に「新卒」と「既卒」の違いが就職活動の難易度に大きく影響することをお伝えした。「新卒」という看板を背負える就活生と、それが外れた「既卒」の就活生の間には、大きな差がある。それが今の就職活動の実情だ。

既卒者の内定率は増加するも現役学生の半分以下 画像
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既卒者の内定率は増加するも現役学生の半分以下

 マイナビは10月9日、既卒者の就職活動に関する調査結果を発表した。既卒者の内定率は30.7%と2年連続で増加したものの、現役学生の内定率(69.8%)と比べると半分以下であることが明らかになった。

【大学と就職】保護者の7割が誤解? 「就職留年に反対」はきわめて危険 画像
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【大学と就職】保護者の7割が誤解? 「就職留年に反対」はきわめて危険

 「就職留年」という言葉がある。簡単に言えば、内定が出なかった学生が、学校を留年して、就職活動をもう一度やり直すことだ。保護者の中には反対の声も多いが、今回はこの就職留年を軸に、内定が出なかった場合にどのような道を取るべきなのかを見ていきたい。

【大学と就職】保護者が気にする就職実績、大学・学部の影響度 画像
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【大学と就職】保護者が気にする就職実績、大学・学部の影響度

 ここ数年、内定取り消し、新卒3割3年問題、ブラック企業など、就職活動にまつわる様々な問題がテレビや新聞などで多く取り上げられてきた。そのためか、最近は、我が子の就職活動に対する保護者の関心も高まっているように思う。

企業の新卒採用充足率が過去10年で最低、辞退が増加 画像
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企業の新卒採用充足率が過去10年で最低、辞退が増加

 企業の採用充足率は83.0%と過去10年間でもっとも低いことが、マイナビが9月26日に発表した「2015年卒マイナビ企業新卒内定状況調査」結果より明らかになった。選考辞退率と内定辞退率がともに増加しているという。

【大学と就職】「良い大学に入れば、良い会社に入れる」は嘘? 画像
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【大学と就職】「良い大学に入れば、良い会社に入れる」は嘘?

 昔から「良い大学に入れば、良い会社に入れる」と言われてきた。実際、いまでもそう考えている方は多いのではないだろうか。しかし、昨今の就職活動では、決して「良い大学に入れば、良い会社に入れる」わけではない。

【大学と就職】理系は有利か、高偏差値は? 大学選びと就職の意外な関係 画像
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【大学と就職】理系は有利か、高偏差値は? 大学選びと就職の意外な関係

 受験生もその保護者も、大学選びで一番注目しているのは、おそらく偏差値ではないだろうか。受験生からすれば、「両親を安心させたい」「少しでも上の大学へ行きたい」と思うだろうし、保護者も「少しでも良い大学に進んで欲しい」と願うものだろう。

英語力が将来の年収に影響…50代女性は3倍の開き 画像
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英語力が将来の年収に影響…50代女性は3倍の開き

 英語力によって将来の年収に差が出ることが、「語学力と年収に関する調査」の結果から明らかになった。英語力による年収差は、男性よりも女性に顕著で、50代女性では3倍もの開きがみられた。

公立中学・高校の「職場体験・インターンシップ」が過去最高の実施 画像
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公立中学・高校の「職場体験・インターンシップ」が過去最高の実施

 国立教育政策研究所は9月17日、全国の国公立、私立の中学、高校を対象にした平成25年度職場体験・インターンシップの実施状況を取りまとめて公表した。公立中学では職場体験の実施が98.6%にのぼり、過去最高の実施率となった。

2015年新卒者向け求人、採用予定のある中小企業が増加 画像
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2015年新卒者向け求人、採用予定のある中小企業が増加

 厚生労働省は9月12日、平成27(2015)年3月卒業予定の大学生への中堅・中小企業の求人見込みを発表した。調査事業所のうち、「来春卒業予定の大学生等の採用予定がある」と回答した事業所は40.0%で、前年度の35.6%を上回った。

高校生の求人倍率は4年連続増の1.28倍…最高は東京3.74倍 画像
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高校生の求人倍率は4年連続増の1.28倍…最高は東京3.74倍

 厚生労働省は9月12日、平成27年3月に高校や中学を卒業する生徒について、平成26年7月末現在の求人・求職状況を発表した。高校生の求人倍率は1.28倍で、求人数は前年比38.4%増の約23万8千人となった。

8月末の大学生就職内々定率は69.8%と過去2年を上回る、理系は男女共に約8割 画像
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8月末の大学生就職内々定率は69.8%と過去2年を上回る、理系は男女共に約8割

 マイナビは9月9日、「2015年卒マイナビ大学生就職内定率調査」の結果を発表した。8月末時点の内々定率は前年同月比5.1ポイント増の69.8%と約7割に上り、過去2年を上回った。同年前月比では2.6ポイント増に留まり、夏季休暇期間で一段落したようだ。

大学生の内定取得者、半数以上が複数社に内定…リクルート8月度調査 画像
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大学生の内定取得者、半数以上が複数社に内定…リクルート8月度調査

 大学生の就職内定率は78.2%、内定取得者の半数以上が複数社から内定をもらっていることが、リクルートキャリアの就職みらい研究所「2014年8月度内定状況について」から明らかになった。また、文系よりも理系の方が内定率が高い傾向にある。

大学進学率微増、就職4年連続増…埼玉県進路調査 画像
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大学進学率微増、就職4年連続増…埼玉県進路調査

 埼玉県は平成26年3月高等学校卒業者の進路状況調査の速報値を公表した。大学進学者は31,192人で前年より0.2ポイントとわずかに上昇した一方、就職者総数の割合は4年連続で増えて7,652人だった。

就職率の高い学部系統、1位は2年連続「医療系」 画像
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就職率の高い学部系統、1位は2年連続「医療系」

 大学通信が運営する携帯サイト「教育進学総合研究所」は8月21日、就職に強い学部系統を発表した。1位「看護・保健・医療系」、2位「福祉系」、3位「家政・生活系」がトップ3で、就職に有利な資格が取得できる学部系統が優位にあるという。

「入室時に誤って電気を消した!?」就活生の面接失敗談とユニークな質問 画像
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「入室時に誤って電気を消した!?」就活生の面接失敗談とユニークな質問

 2015年卒大学生の7月末時点の内々定率は、マイナビの調査によると前年同月比5.7ポイント増の67.2%で、2011年卒の調査開始以来もっとも高い割合になっている。特に理系では男女とも75%(男子77.5%・女子75.2%)を超え好調だという。

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