女性の89％が結婚・出産後も働きたい、しかし「就職は難しい」96％
主婦に特化した人材サービスを展開するビー・スタイルは4月26日、結婚後（または出産後）に働きたいと考える女性の就職活動について実施したアンケートの調査結果を公開した。
金融教育、日本学生は経験・満足度ともに米国学生の半分
ビザ・ワールドワイドは4月24日、日米在住の大学生657名に対して、金融教育および金融分野に関する情報等について調査した結果を発表した。調査は、日本および米国在住の大学生を対象に、3月にインターネットで実施したもの。
【GW】ヨットやカヤックの無料体験、湘南江ノ島で4/28より
一般社団法人 湘南海洋教育スポーツ振興協会では、ゴールデンウィーク期間中、ビーチヨットやビーチカヤックなどの「ビーチスポーツ教室無料体験会」を湘南江ノ島の砂浜で開催する。
IT業界の就職人気企業ランキング、総合1位は「NTTデータ」
楽天は4月23日、同社が運営するクチコミ就職情報サイト「みんなの就職活動日記」（みん就）において、2013年度卒業予定の学生会員を対象に実施したアンケート結果「IT業界 就職人気企業ランキング」を発表した。
Android用の無料英単語学習アプリ「エクタン」のGW企画
オブジェクト・ファナティクスは、Android用の英単語学習アプリ「エクタン ～エクストリーム英単語～」のGW受験生応援キャンペーンを4月28日よりスタートする。キャンペーン期間は、5月7日まで。
英検、PC受験方式で受験機会の拡大へ…年内に公開実験を予定
日本英語検定協会は4月20日、コンピューター上で出題や解答を行うCBT（Computer Based Testing）方式を採用した「英検」の新しいテスト方式を開発中であるとホームページで発表した。
Facebook「ソーシャルランチ」に大学生版登場…登録数は慶早東大がTop3
シンクランチは4月23日、ランチタイムの社外交流を促進する「ソーシャルランチ」の大学生限定版となる新サービス「ソーシャルランチ大学版」の提供を開始した。
さいたま市青少年宇宙科学館で「金環日食」特別展6/10まで
埼玉県のさいたま市青少年宇宙科学館は4月21日、特別展示「ふしぎわくわく日食展〜金環日食」をスタートした。6月10日までの期間中に、関連のワークショップや講演会も予定されている。
2013卒生の就活状況、4月の内定率は15.0％
就職情報会社のディスコは4月20日、来春卒業予定の大学生を対象に行った「就職活動に関する調査（第4回）」の結果を公開した。2013年3月卒業予定の大学生モニター（4年生と理系は修士2年生）を対象にインターネットアンケートを実施（調査期間4月1日〜9日）。
スタンフォードなど米名門5大学の授業を無償提供…国内でも受講可
スタンフォード大学のダフニー・コラー氏とアンドリュー・ン氏は、米国の名門大学5校のさまざまな授業をオンラインで無料提供するサービスを立ち上げた。約40の無償公開授業への参加を世界中の人々に呼びかけている。
京都大、博物館特別展や観測会など金環日食イベント
京都大学では、5月21日の金環日食にちなみ、特別展「京大日食展 コロナ百万度を超えて」を4月25日より開催する。同展では、「古代日食」「渋川春海と天文・暦学」「京大日食観測隊」「現代の太陽観測」「京にゆかりの宇宙科学者たち」の5つのテーマで展示を行う。
米高校生1,000人が来日ボランティア…日米学生が交流「キズナ強化プロジェクト」
国際交流基金（ジャパンファウンデーション）は4月18日、東日本大震災復興支援事業の一環として行われる青少年交流事業「キズナ強化プロジェクト」について発表した。
医歯薬・福祉系大学等の進学相談会、4/18より東日本7会場で開催
高校生を対象とした進学サポートとキャリア教育を支援するさんぽうは、高校生・大学生・高校教員・保護者などを対象とした「医歯薬・看護・医療・福祉・医療事務系 進学相談会」を4月18日より、東日本7会場にて開催する。
ゲーム感覚で大学生のリメディアル教育を提供する学習システム
日立ソリューションズは4月17日、大学教育に必要な基礎学力を補う「リメディアル教育」のための学習支援システム「学習ワンダーランド」を発表した。4月18日より販売を開始する。
東京大学、「働く」をテーマにした学生部によるEPUB電子書籍を公開
東京大学は4月12日、「働く」をテーマにした同大学生部によるEPUB電子書籍「東大発2012」をiTunes Uにて無償公開した。これは2011年度の同学教養学部で開講された授業「メディア創造ワークショップ」での成果をまとめたもの。
大卒初任給20万4,782円、94.8％の企業が「据え置き」
財団法人労務行政研究所は4月16日、「2012年度 新入社員の初任給調査」の結果を公開した。今回の速報集計では、94.8％の企業が企業が初任給を「前年度と同額に据え置く」という結果になっている。
